Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
20 hours per week
Nike Value Store Sosnowiec, poszukuje osób na stanowisko Kasjer/Sprzedawca
Jako (kasjer/sprzedawca) w sklepie Nike Twoim zadaniem będzie obsługa klienta na najwyższym poziomie poprzez indywidualne podejście do niego. Badanie potrzeb klienta i proponowanie odpowiednich produktów oraz usług NIKE, które w powiązaniu z wiedzą przyczynią się do udanego treningu i osiągnięcia zakładanych celów.
Nasze wymagania:
dyspozycyjność w weekendy oraz gotowość pracy w godzinach popołudniowych.
podzielność uwagi w dynamicznym środowisku pracy.
umiejętność pracy w zespole, zapewniając obsługę klienta na najwyższym poziomie.
komunikacja i otwartość na zmiany.
proaktywność i samodzielność.
Co oferujemy:
Atrakcyjne i stałe wynagrodzenie miesięczne (Umowa o pracę)
Pracę w najbardziej rozpoznawalnym Brandzie Sportowym na świecie
Przyjazną atmosferę pracy
Odzież sportową do rozpoczęcia pracy w Nike
Zróżnicowaną lecz wspólną kulturę pracy
Szkolenia online uzupełniające najnowszą wiedzę produktową
Atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu
Prywatną opiekę medyczna
Dofinansowanie aktywności sportowej
Możliwość rozwoju i awansu (również na arenie międzynarodowej).
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
