Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

Overview of the Job:

Deploy GC supply & inventory planning strategy according to different supply chain operating models, support FLT and new responsive supply chain capability pilot, facilitate process alignment & improvement by collaborating with Global & Geo X-function team and provide business insights with advanced data analytics skills.

Reporting Line:

Manager, Sportswear Apparel & Equipment Inventory Management GC

Key Partnership:

  • Global Sourcing/Manufacturing/ Material Planning / Partner management team
  • Global Supply Planning / DEC team
  • Global Technical Product Management team
  • Global Sourcing team
  • GC Responsive Fulfill team
  • GC Sports Planning / MPU Planning
  • GC Merch team
  • GC Finance team

Job Responsibility:

FLT and Responsive Strategy and Supply & Inventory Capability (20%)

  • Collaborate with global & geo team to understand and deploy geo supply planning strategy, inclusive of FLT and responsive operating model (RR)
  • Maximize responsive business opportunity of the integrated marketplace with 2X speed responsive supply while balancing geo inventory level.
  • Support team to pilot new responsive supply chain capability to enable an E2E supply fulfillment network from raw material staging to finished goods manufacture

X- function Process Alignment & System Improvement (30%)

  • Work with global & geo X function team to align on the most efficient process for different operating models.
  • Support regular touch base meetings with factory partners to ensure the smooth implementation of different supply chain operation model, keep tracking on opportunities and risks.
  • Coordinate with global planning/tech team to improve the current system supply & inventory planning logic to better fit into business need & give clear visibility to stakeholders.

Data Analysis & KPI management (20%)

  • Connect demand sensing matrix to generate seamless E2E Demand /Material Planning / Supply Planning / Inventory Management data foundation and modeling.
  • Drive business decisions by advanced data analysis through multi-dimension reporting & analytics tools.
  • Weekly performance tracking on cross season planning, Demand & Supply reconciliation & Reporting tracking, alert upon problems or risks.

Buy Execution (30%)

  • Demand fcst maintenance in APO system regularly based on different fulfill model.
  • Regular buy preparation, STR publication, PO creation for FLT/RR. 
  • Pre-season system setting, Inseason read & react and buy postponement.

Functional Skill Required (Hard skills):

  • 2-3 years demand & supply/inventory planning experience in retail industry preferred (Fresh Graduated Master also preferred if the candidates have data modeling or analytics capability)
  • Responsive planning/ short lead time/ VMI / JIT supply experience & team management would be a plus.  (Optional to fresh graduated candidate)
  • Knowledge of SAP systems is a must. (Optional to fresh graduated candidate)

Experience Required (Soft skills):

  • Strong analytical and problem-solving skills with open mindset.  Excellent organizational & communication skills and a self-motivator.  Able to work under pressure and have passion for newness.
  • Proven written and verbal communication skills in Mandarin Chinese and English.
  • Computer skill set: Microsoft excel, ppt.
  • Knowledge of AI / Power BI / SQL / Python / Snowflake / AWS / Azure / R would be a plus.  

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze