Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
24 hours per week
Miejsce pracy: Designer Outlet Sosnowiec Orlat Lwowskich 138 SOSNOWIEC, Silesia, 41-200
Nike Value Store Sosnowiec, poszukuje osób na stanowisko Pracownik Magazynu!
Jako pracownik magazynu w sklepie Nike Twoim zadaniem będzie:
Przyjmowanie towaru
Procesowanie dostaw zgodnie ze standardami firmy
Prawidłowe rozmieszczanie towarów w magazynie
Praca ze skanerem
Dbałość o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
Nasze wymagania:
dyspozycyjność w weekendy oraz gotowość pracy w systemie wielozmianowym,
podzielność uwagi w dynamicznym środowisku pracy,
umiejętność pracy w zespole,
komunikacja i otwartość na zmiany,
dokładność,
proaktywność i samodzielność.
Co oferujemy:
Atrakcyjne i stałe wynagrodzenie miesięczne (Umowa o pracę)
Pracę w najbardziej rozpoznawalnym Brandzie Sportowym na świecie
Przyjazną atmosferę pracy,
Odzież sportową do rozpoczęcia pracy w Nike,
Zróżnicowaną lecz wspólną kulturę pracy,
Szkolenia online uzupełniające najnowszą wiedze produktową,
Atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu,
Prywatną opiekę medyczną,
Dofinansowanie aktywności sportowej,
Możliwość rozwoju i awansu (również na arenie międzynarodowej).
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
