Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a curious leader who is excited to shape the future of ACG in Greater China with the passionate ACG team together.
This role will play a critical part in building ACG’s marketplace presence by connecting consumer insights, marketplace opportunities and strategic partnerships into actionable growth plans. The ideal candidate thrives in ambiguity, enjoys working across functions and is passionate about bringing new ideas to life.
Success in this role does not require experience across every aspect of the business. Instead, we value learning agility, strong partnership skills and the ability to bring strategy into execution, who can balance short-term business results with long-term brand and consumer objectives.
WHAT YOU’LL WORK ON
Lead Sport x Marketplace Integration
- Marketplace connection and representation on GC Sport Squad LT
- Owns Sport marketplace segmentation & differentiation. Influences account positioning (in partnership with Sales/ND)
- Share marketplace insights and updates back to Geo Sport squads
- Completes channel-specific analysis and makes recommendations to inform & influence Sport strategy and seasonal priorities
Drive Commercial Results for Sport
- Co-develops and drives Sport strategy across Marketplace, partnering with Geo Sport GMs, Sports LT & Sales/ND
- Informs & influences channel-based Sport growth outlook and seasonal/annual targets, partnering with Sales and ND, Geo Sport GMs, Finance, Planning
- Own sport forecasts and plans, channel-based performance and retail moments.
- Supports seasonal sell-in strategies; contributes to GTM planning and execution in support for Sport
- Drives commercial alignment to deliver seasonal target, incl. Nike Direct
- Interfaces with relevant accounts in key GTM moments
- Informs Sport allocations by channels and account
- Provides x-functional leadership to drive a profitable pull market model
- Supports in-season management by pulling levers to adjustment execution plan
Shape the Future Marketplace for ACG
- Explore and support emerging business opportunities that accelerate ACG growth
- Contribute to pilots, new channel initiatives and marketplace innovations
- Help identify scalable opportunities that strengthen ACG’s long-term marketplace position
WHO YOU’LL WORK WITH
You will partner cross-functionally with GC ACG squad and teams across Marketplace (Nike Direct and Sales), Finance, Planning, and Merchandising to drive marketplace strategy, commercial performance, and sustainable growth in close collaboration with GC ACG leadership team.
WHAT YOU BRING
* Strong commercial mindset and business acumen
* Proven track record of working with cross-functional teams to deliver business results
* Ability to influence stakeholders and build strong partnerships
* Understanding of consumer, marketplace and retail dynamics
* Strong analytical and problem-solving skills
* Excellent communication and presentation skills
* Ability to navigate ambiguity and adapt in a fast-paced environment
* Product acumen
* Experience in sales, account management, retail, business development or project management is preferred
* Outdoor experience and deep understanding of this industry is a plus
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
