Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

The annual base salary for this position ranges from $119,900.00 in our lowest geographic market to $252,800.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

Who We Are

The GPS Places team delivers best‑in‑class workplace experiences that attract, retain, and inspire Nike talent. We support a global portfolio through five core functions: Program Operations, Real Estate, Standards, Program Management, and Design.

Our Design function — inclusive of Architecture and Brand — leads the creation of innovative, athlete‑centered environments that elevate performance, culture, and community across Nike’s global footprint.

Who We’re Looking For

A strategic, visionary Principal Architectural Designer who blends design excellence with operational execution. You combine creative leadership, technical expertise, and strong partnership instincts to guide complex, global workplace projects. You thrive in cross‑functional environments, champion innovation, and can articulate a compelling design narrative to diverse audiences.

What You’ll Work On

As Principal West, you will lead design operations across EMEA and support North America initiatives. Reporting to the Global Design Director, you’ll develop location‑specific strategies and drive design execution with global vendor teams across architecture, engineering, and brand.

You will:

Design Leadership & Delivery

Lead all phases of architectural design and construction: programming, concept, schematic, design development, construction documentation, and construction administration.

Manage production of design deliverables including architectural drawings, brand packaging, mock‑ups, technical documentation, and FFE specifications.

Own finish specifications, code alignment, and technical detailing throughout the project lifecycle.

Ensure project schedules and budgets remain aligned to business outcomes.

Vendor & Partner Management

Manage external creative partners — including architects, engineers, and brand agencies — to deliver clear, innovative design vision.

Identify, develop, and manage strategic vendor relationships from discovery to activation.

Organize and lead site visits, stakeholder interviews, and building assessments.

Cross‑Functional Collaboration

Partner closely with GPS teammates spanning Real Estate, Operations, Program Management, Food Services, Security, Technology, and Sport.

Provide clear communication to internal stakeholders and leadership to ensure designs meet business goals, functional requirements, and brand standards.

Liaise regularly with regional offices and executive partners to advance program strategy and business development.

Nike Purpose

  • Champion Nike’s belief that if you have a body, you’re an athlete.
  • Ensure spaces reflect innovation, sustainability, inclusion, and inspiration consistent with Nike’s values.

What You Bring

  • Bachelor’s degree in architecture, Interior Architecture, or Interior Design OR a combination of relevant education, experience, and training.
  • This position requires a portfolio with safe, non‑confidential examples of past architectural work that reflect your design approach and technical capability.
  • 10+ years of professional experience leading architectural and commercial interior design projects for large, complex organizations.
  • Demonstrated experience in workplace strategy, environmental branding, or facilities design.
  • High proficiency in Revit, AutoCAD, Adobe Creative Suite, SketchUp, Bluebeam, and PowerPoint.
  • Experience with 3DS Max, Rhino, Grasshopper, or Enscape is a plus.
  • Strong storytelling and communication skills — able to articulate a design vision and influence diverse audiences.
  • Experience developing and nurturing vendor partnerships and cross‑functional teams.
  • Advanced understanding of architectural systems, code requirements, building systems (structural, MEP, fire/life safety), and design standards.
  • Demonstrated experience delivering sustainable, resilient building solutions (WELL, LEED, Fitwel, carbon‑neutral, or net‑zero projects).
  • Passion for mentoring teammates and leading by example in a creative environment.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze