Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The North America Basketball Sales team drives the commercial vision, distribution strategy, and marketplace growth for Nike Basketball across key retail partners. This role reports to the Senior Director, North America Basketball/Kobe Sales and works closely with account teams, merchandising, planning, marketing, and sport leadership teams to deliver profitable growth and an elevated consumer experience.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a strategic commercial leader who combines deep marketplace expertise with a passion for Basketball. This individual thrives in fast-moving environments, builds strong relationships across internal and external teams, and turns insights into action. The ideal candidate brings a strong understanding of sales strategy, product distribution, assortment planning, and account management, paired with the ability to influence senior stakeholders and lead through collaboration. They are equally comfortable analyzing business performance, shaping seasonal strategies, and engaging directly with retail partners to unlock growth opportunities.
This leader will bring a consumer-first mindset, exceptional communication skills, and a track record of driving results through cross-functional partnership. They possess strong organizational discipline, a solutions-oriented approach, and the ability to navigate complexity while maintaining alignment across teams and priorities.
Qualifications
- 5+ years of relevant sales, commercial strategy, marketplace management, or related experience
- Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience leading sales strategies with external account teams and retail partners
- Strong expertise in product distribution strategy, assortment planning, inventory management, and marketplace optimization
- Passion for Basketball and willingness to travel up to 40%
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the commercial strategy and seasonal execution for North America Basketball within the Sport Access channel. Through close partnership with internal teams and external accounts, you will drive marketplace growth, strengthen consumer connections, and deliver against revenue, inventory, margin, and market share objectives.
- Develop and execute a comprehensive Basketball sales strategy that aligns seasonal priorities, financial objectives, and marketplace opportunities.
- Partner with merchandising, planning, marketing, and account teams to create and deliver consumer-right assortments and allocation strategies.
- Lead key account sell-in activities and retail partner engagements, ensuring strong alignment on seasonal concepts, product stories, and growth opportunities.
- Drive cross-functional alignment to achieve net revenue, bookings, inventory health, profitability, and market share targets.
- Manage franchise performance, distribution strategies, and marketplace health while identifying opportunities to expand existing partnerships and capture new business.
- Gather, analyze, and synthesize marketplace, product, consumer, and competitive insights to inform North America and Global Basketball strategies.
- Serve as a key commercial voice across the organization, influencing decisions and fostering collaboration to deliver impactful business results.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.