Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Brand Creative is the heart of Nike’s storytelling, pushing boundaries to bring powerful ideas to life. We live, breathe, and protect the concepts that capture the soul of Nike. We take risks, break rules, and embrace the unexpected. Art Direction thrives in this environment— creating the vision and turning this into reality, navigating complex creative challenges with confidence. We are fiercely passionate about creativity and craft, finding inspiration in the unpredictable while leading others through it with mastery.
WHO YOU’LL WORK WITH
As Principle, Art Direction, Energy, you’ll be part of the Brand Creative team at Nike’s European Headquarters in the Netherlands. Reporting to the Senior Creative Director, you’ll work with a team of Designers, Producers, Strategists and Writers, leading project teams across multiple workstreams. Beyond the Nike EMEA Brand Creative core team, you will also work a lot with external creatives – commissioning various work across multiple fields. You will closely collaborate with the Global Energy team to ensure consistency across our work and help establish and develop our creative network.
Within the broader Marketing organization, your main partners internally will be Energy Brand Marketing, Retail Marketing, Partner Marketing and Sports Marketing on an EMEA and city level. You will have to partner and to strategize with the teams against our concept map, to develop and deliver compelling, culturally resonant work across EMEA.
You will work closely with external Energy collaborators, operating at the intersection of Nike and collaborator brands. Strategic co‑creation is central – identifying opportunities that serve both brands, pushing both entities to areas they couldn’t go by themselves, and strengthen relationships by ensuring alignment on vision and execution across projects.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re looking for a culturally aware, insight‑driven creative leader with a bold point of view and a deep connection to sport and youth culture. You know how to turn strategy into storytelling, guide world‑class creative work across platforms, and collaborate confidently in a global matrix environment.
You’ll bring:
Genuine passion for sport and its cultural influence.
Extensive experience in leading projects and teams across research, concepting, design, production and execution stages.
Deep expertise in culture‑driven and youth‑focused insights and creative, engaging our most progressive consumers across multiple platforms.
Turn insights and ideas into bold, innovative and clear concepts.
Mastery of art direction & design knowledge, delivering outstanding photography, graphic design, video content, experiences and digital design.
Significant experience working in entertainment, and / or with tier 1 celebrities, athletes, collaborators or cultural figures.
Ability to build trust and collaborate across teams, functions, and regions.
Comfort navigating complex environments and diverse stakeholders.
Proven leadership of large‑scale creative projects in a global matrix.
Clear, confident, influential presentation skills.
WHAT YOU’LL WORK ON
Together with the team, you will play a key role leading complex and highly collaborative work streams to strategize, ideate, develop and craft creative concepts and briefs for both product launches, sport moments and consumer experiences across EMEA, delivering end-to-end creative across multiple channels, both digital and physical.
Application closing date: 27th April 2026
(Please note shortlisting for this opportunity will begin on the 6th May)
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
