Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Global Business Planning team partners with senior executives to deliver finance thought leadership that drives Nike’s enterprise strategy. This role collaborates across Global & Geo Business Planning, Finance Planning, DSM, Strategy, Tax, Treasury, and Investor Relations, with high exposure to senior leadership—building alignment and driving decisions that define Nike’s future.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Finance Principal, Long Range Planning with exceptional analytical skills and a talent for storytelling. This role demands sharp analytical skills, bold thinking, and the ability to influence at the highest level. You’ll navigate ambiguity, manage competing priorities, and deliver insights that matter—all while collaborating across a global network of teams. Success in this role requires critical thinking, adaptability, and the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment while inspiring confidence through clear, compelling communication.
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training. MBA or advanced degree highly preferred.
  • 8+ years of experience in finance, investment banking, or related fields with expertise in financial analysis, planning, and budgeting/forecasting.
  • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; experience creating integrated financial presentations for executive audiences.
  • Exceptional ability to translate data into insights and visual storytelling for senior leadership.
  • Strong interpersonal skills with proven ability to influence and negotiate across functions.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will shape Nike’s long-term financial strategy shaping strategy, driving alignment, and delivering insights that guide critical decisions. Your work will influence every major planning gate, from CSR to AOP and beyond.
  • Lead the end-to-end process for long-range financial planning milestones.
  • Partner with senior finance leadership as a trusted thought leader.
  • Develop strategic financial goals and deliver high-impact analysis.
  • Collaborate across Global Business Planning, Finance Transformation, Tax, Treasury, and Investor Relations.
  • Create executive-level presentations that communicate insights clearly and persuasively.
  • Drive alignment across cross-functional teams to ensure successful execution of planning deliverables.
  • Manage ad-hoc strategic projects in a dynamic, fast-paced environment.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze