Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Principal Machine Learning Engineer to lead and elevate our machine learning capabilities within Nike’s Consumer Product & Innovation organization. This role is for a seasoned expert who thrives on building scalable ML solutions, mentoring others, and driving innovation from concept to production. You’ll own ML Ops strategy, guide technical direction, and ensure our models deliver impact at global scale.

You bring deep experience across a range of machine learning models and algorithms, with a proven track record of deploying models into production environments. You’re a strategic thinker who can take a team vision, own a critical piece of it, and run with confidence—developing proactive solutions that meet business goals while inspiring and guiding other MLEs along the way.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will:

  • Own end-to-end ML Ops strategy and execution for high-impact initiatives.

  • Design, build, and deploy scalable machine learning models across diverse domains, ensuring production-grade reliability and performance.

  • Mentor and coach other Machine Learning Engineers, fostering technical excellence and growth.

  • Translate business objectives into ML solutions, proactively developing options to achieve strategic goals.

  • Experiment with and implement a broad range of algorithms, from classical models to deep learning architectures.

  • Collaborate with product, engineering, and data science teams to integrate ML solutions into Nike’s product creation and merchandising ecosystem.

  • Drive continuous improvement in model performance through rigorous evaluation, error analysis, and optimization.

  • Champion best practices in ML Ops, including CI/CD pipelines, monitoring, and governance.

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll partner closely with peer machine learning engineers, data scientists, and product managers across Consumer Product & Innovation delivery teams. You’ll also collaborate with engineering and platform teams to scale ML solutions globally.

WHAT YOU BRING

  • PhD, Masters or Bachelors degree in Data Science, Applied Statistics, Software Engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 8–10+ years of experience in machine learning engineering, with increasing leadership responsibilities (years may vary based on advanced degrees).

  • Proven experience deploying ML models into production environments at scale.

  • Expertise in ML Ops practices, including automation, monitoring, and lifecycle management.

  • Strong foundation in machine learning algorithms and statistical methods, with exposure to a wide range of techniques.

  • Proficiency in Python, SQL, and modern ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, MLFlow, SageMaker).

  • Experience with cloud-based ML platforms and distributed computing tools (e.g., Databricks, PySpark).

  • Ability to mentor and lead technical teams, fostering collaboration and innovation.

  • Excellent communication skills—able to simplify complex concepts for diverse audiences.

  • Advanced degree in Computer Science, Machine Learning, or related field preferred.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze