Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NikeSKIMS combines the best of both brands – Nike’s legacy of innovation and athlete insights with SKIMS dedication to the female form, and inclusive solutions for every body. We're carving out a bold and unique position in the global fitness industry, delivering innovation and style the industry hasn’t seen before. We’re excited to invite more women into sport and movement with products that make them feel strong and sexy.
Our first collection launches this Spring in the United States and will begin to expand to global markets in 2026.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will report directly to the Sr. Director, NikeSKIMS Operations and partner closely with the Sr. Director, NikeSKIMS Product and Merchandising. In addition, you will work closely with Product Management, Development, Design, Merchandising and Operations partners across Nike and Skims.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Principal, NikeSKIMS Product Operations. As a member of the both the NikeSKIMS Product and Merchandising team and our cross functional team of Operations leaders, you will be accountable for the operational oversight of NikeSKIMS product line. You will establish and champion the product lifecycle for NikeSKIMS apparel, accessories and footwear enabling the development and delivery of a cohesive vision across the entire product lifecycle journey.
The ideal candidate must be a strategic thought-partner with a passion for serving our consumer and product excellence. This person must have the tenacity to solve problems, a strong ability to influence across levels and functions, as well as the endurance to chart a new path.
- Bachelor's degree or higher in Business Management, Marketing, or a related field, or equivalent combination of education, experience, or training
- 8+ years of Product, Consumer, and or Operations experience
- Proven ability to work on cross-functional teams, influence leadership and drive project momentum forward.
- Innovative mindset and ability to build new processes and infrastructure
- Strong resource management skills with the ability to lead workstreams on-time and in-budget
- Leads as a strategic creative partner to cross-functional partners
- Ability to think strategically about product relevance, development, and timing
- A knack for framing opportunities, synthesizing challenging problems and comfort with ambiguity
- Can-do attitude and history of making stuff happen independently and as part of a team
- Excellent written and oral communication and superior interpersonal skills
- Demonstrated ability to manage multiple projects at once
- Strong passion for Nike
WHAT YOU’LL WORK ON
At Nike, we are determined to deliver continuous improvement in how we serve and inspire Athletes*. In this role, you will work alongside our Product and Merchandising Operations team to build strategies, processes, and tools, and play a lead role in facilitating product and merchandising excellence seasonally. At NikeSKIMS, we are building a new brand, and will require all teammates to think differently, to establish new, streamlined ways of working, to implement digital solutions, and to problem solve throughout our seasonal processes.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
