Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The Global Sales, Principal of Partner Retail Elevation will play an essential role in elevating and setting the new standard for Nike Inc. across Partner digital & physical retail. This role will help define and drive the Global strategy for delivering premium, data-informed consumer experiences across multi-brand retailer. They will work closely with Global & Geos Sales teams, Global & Geography Sales & Marketing, Consumer Insights, Merchandising and external agencies to differentiate Nike’s presence and performance across the consumer journey.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a strategic, consumer-obsessed leader with deep expertise in multi-brand retail. This individual excels in global, matrixed environments and uses data to influence strategy and empower geography teams.
Bachelor's degree in Business, Retail Marketing, Strategy, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
8+ years of experience in retail experience design, digital commerce, or omnichannel strategy
Proven experience leading global strategy with multi-branded retailers and enabling geography execution.
Deep knowledge of digital & physical consumer journeys, retail KPIs, and omnichannel ecosystems
Experience optimizing brand presence across multi-brand partner platforms.
Skilled in cross-functional collaboration and stakeholder alignment across time zone
Strong in verbal, written and strategic communications with an ability to facilitate and drive alignment with teams.
Strong presentation and leadership influence skills
Experience working with multi-brand retail partners and optimizing brand presence across partner platforms.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support the Global experience strategy and drive the omnichannel experience by enabling geography teams to deliver seamless, data-driven consumer journeys across digital channels. Your work will enhance brand distinction, drive conversion, and unlock growth across multi-brand partner platforms.
Provide strategic guidance, tools, and frameworks to accelerate execution across multi-brand partners.
Define and evolve the global omnichannel experience strategy aligned with brand and commercial goals. Ensure experience framework provides direction for physical & digital retail.
Partner with geography teams to scale digital capabilities and localize consumer experiences.
Collaborate with NDDC and cross-functional teams to adapt Nike standards & content creation for partner platforms.
Use data to identify friction points, optimize performance, and inform strategic priorities.
Champion a test-and-learn culture to accelerate innovation and continuous improvement, and advocate for multi-brand partner needs.
Maintain a pulse on digital trends, tools, and technologies to future-proof multi-brand commerce.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
