Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
PRINCIPAL SALES REP
Zalando, EMEA
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll join a talented, highly motivated, and business-driven team that thrives on delivering results. Working within a dynamic, cross-functional environment, you’ll collaborate as a team to bring impactful work that inspires and serves consumers digitally across EMEA.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a strategic thinker with strong commercial acumen and consumer experience. They excel in partner management, process improvement, business planning, leveraging data and digital tools to optimise performance. A proactive problem-solver, they thrive in fast-paced, cross-functional environments and build strong relationships to drive mutual growth.
Key traits and skills:
Extensive sales experience in account management or related field
Proven expertise in sales and commercial partnership management
Partner management experience at buyer level, merchandising or planning
Digital acumen
An effective team player and positive influence
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive revenue, margin, and market share by executing Nike’s EMEA sport strategy with Zalando. You’ll plan and manage assortments, optimise trading, improve the sell-in processes and deliver premium consumer experiences.
Your responsibilities include:
Build strong partnerships with your external and internal stakeholders
Drive projects that improve consumer experience or sell-in processes
Drive forecasts and scenario planning using sport, consumer, and marketplace insights
Adopt and execute seasonal assortments based on merchandising frameworks
Execute Consumer Code with your partner end-to-end bringing excitement and inspiration
Ensure seasonal product flow and optimise in-season trading and replenishment
Implement partner strategies focused on elevation & expansion with distinction in the marketplace
This application will close on 30th January 2026
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
