Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

The NIKE Global Tax team plays a key role in developing and executing strategic growth opportunities while bring value to the company. To achieve winning results, you will collaborate within NIKE’s matrixed organization including Finance, Controlling, Treasury, Customs and external advisors.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

You are highly motivated and a self-starter with excellent communication and analytical skills. You have broad tax experience with exposure to various tax disciplines while also possessing good business acumen. You will have project management skills and the ability to prioritize multiple projects in this rapidly changing economic environment. As an effective communicator, you are a confident leader equipped with strong people skills with a genuine passion to make things happen.

WHAT YOU’LL WORK ON

Reporting to the Global Tax Director – Tax Planning and Transfer Pricing, your primary responsibilities include:

  • Perform research and analysis to lead federal, state, local, and international tax planning strategies.

  • Collaborate with Geography Tax teams to drive local country tax optimization strategies, structures, and entity rationalization.

  • Assist Treasury with evaluating funding mix and repatriation strategies.

  • Assist with developing global transfer pricing strategies including supply chain structure, DEMPE, management/service charges, and IP/royalty analysis.

  • Research and document federal, state, local and international tax law changes and rulings affecting business operations including Global Anti-Base Erosion (GloBE) rules.

  • Collaborate with Tax External Reporting to analyze US GAAP and local statutory income tax accounting aspects of tax planning strategies and tax controversy (FIN 48) analysis.

  • Coordinate with Tax Compliance team to understand compliance requirements are met and positions have necessary support for compliance.

  • Coordinate with the Tax Controversy team to develop audit defense strategies and assist with audit requests.

  • Manage and coordinate with outside tax advisors (accounting and tax counsel) to drive tax planning, structuring, and compliance initiatives.

  • Engage with external auditors as needed related to financial audit procedures.

WHAT YOU BRING TO NIKE

  • Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Finance, Tax, Accounting or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Certified Public Accountant (CPA) or equivalent preferred.

  • 8+ years of experience leading or supporting US Corporate Tax at a large multinational company or public accounting firm.

  • Experience in US Taxation of International operations and transfer pricing.

  • Proficiency with Microsoft Office products, SAP and SharePoint systems.

  • Excellent written and verbal communications, interpersonal skills, and ability to effectively communicate issues/risks and opportunities.

  • Comfortable working in ambiguous environments and managing multiple, competing priorities and requests, while maintaining high standards for quality and attention to detail.

  • Proven track record in developing collaborative cross-functional relationships.

  • Strong enthusiasm and passion for the NIKE brand!

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze