Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting into the Procurement Category Manager EMEA you will also work closely with multiple functions such as Distribution, Tech, Sustainability, and Workplace Design to streamline procurement processes and ensure a resilient and reliable supply chain.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a driven Procurement Buyer to join our team at Nike’s European Logistics Campus in Laakdal, Belgium! The person we’re searching for is an outstanding teammate with a critical mind, always looking for ways to improve and take ownership of procurement processes. This role has direct impact on the supply chain procurement activities across EMEA and will lead end to end tenders and ensure business compliance to procurement policies. This role will report directly into the Procurement Category Manager EMEA.
Ready for your next game? Show us your tactics via your current cv!
- Passion for Supply Chain Procurement and experience through work and/or studies.
- A great communicator, able to convey your thoughts, ideas and opinions clearly and concisely face-to-face or virtually to all levels up and down stream.
- Demonstrated ability to work in a large, matrixed organisation, successfully influencing others and building collaborative partnerships to deliver large scale cross-functional projects.
- A high-performance mentality: bias for action, drive for results while demonstrating positive attitude and enthusiasm and comfortable managing ambiguity!
NON-NEGOTIABLE NOTE:
- No company car in this benefit package.
- No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position (except current cross borders commuters). Other applications will be declined.
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the Supply chain procurement EMEA, you will be immersed in a dynamic role, engaging in a diverse array of tenders within the allocated scopes. This role will tackle a balanced mix of responsibilities within the supply chain procurement team. Collaborating closely with sourcing managers, you’ll provide crucial support on larger projects, contributing to a seamless execution. Simultaneously, you’ll take ownership of your own tenders, leading them from inception to contract signature. This position offers a unique blend of collaborative teamwork and individual project ownership, providing a platform for growth and skill enhancement in the dynamic field of procurement.
Key responsibilities include:
- Lead source to contract tenders, demonstrating accountability and ensuring successful execution
- Foster relationships / partnerships with internal stakeholders
- Maintain and develop relationships with suppliers and track their performance
- Assist in the drafting, review and management of contracts, ensuring compliance with policies and legal requirements
- Negotiate business agreements and close deals in order to ensure maximum added value and to minimize risks
- Understand and apply the strategic sourcing process
- Work closely with sourcing managers to provide valuable support for larger procurement projects within the supply chain
- Develop knowledge on market trends, pricing and industry developments
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
