Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting into Apparel Product Director, you will work with all members of the GEO Express Lane cross functional team across Footwear and Apparel which includes Product Management, Design, Development, Sourcing and Operations and collaborate with our downstream data partners to drive data integrity. You'll proactively engage and partner with partners in x-functional teams influencing data and process improvements.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a detail-oriented, data-driven professional with a passion for product information management and operational excellence. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, excels at managing large datasets, and demonstrates a strong commitment to accuracy and process improvement. This individual is a proactive communicator and capable of building strong relationships across teams and functions to ensure seamless product data management.
Bachelor’s degree in data management or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
A minimum of 0-1 years relevant work experience
Highly proficient with data and digital tools
Works independently and collaboratively in a dynamic, fast-paced environment
Strong attention to detail and the ability to prioritize tasks effectively
Proficiency with MS Excel at an intermediate level including vlookups, pivots, and formulas
Strong verbal and written communication skills; ability to engage effectively with a broad range of audiences
WHAT YOU’LL WORK ON
You will create the Geo express Lane product line data for Footwear and Apparel in the relevant systems enabling the production creation process. You will steward this data for accuracy and completeness in a timely manner and ensure all critical changes are made in the systems to support critical events in the product development process and through its usage in downstream systems.
You will create reports, provide insights and build tools where needed to support the cross functional teams to ensure success during the product creation process. You will then standardize the reporting and provide the information on critical seasonal deadlines.
Your responsibilities will include:
Managing global product data for assigned Consumer x Fields of Play for both Footwear and Apparel, ensuring alignment with Nike’s product creation timeline
Partnering with cross-functional teams, including Product Management, Development, and Merchandising, to ensure data consistency and quality
Troubleshooting and resolving data discrepancies and system issues in collaboration with technical teams
Contributing to process improvements and best practices in product data management
Supporting successful integration of product data into downstream systems, ensuring its readiness for various business applications
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
