Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the Converse Korea Integrated Marketplace team and reports to the Manager, Account Management based in Korea. The team is responsible for driving sustainable wholesale growth through strong account partnerships and consumer-focused marketplace strategies. You will work closely with cross functional partners including Merchandising, Planning, Marketing, Supply Chain, Finance, and Retail teams in Korea to deliver profitable growth and a consistent brand experience across key accounts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a commercially minded account management professional with a strong sense of partnership and ownership. You bring a solid understanding of wholesale and retail dynamics, combined with the ability to work cross functionally in a fast paced environment. This role requires strong communication skills, analytical thinking, and the ability to translate marketplace insights into actionable account strategies that drive long term growth for Converse in Korea.
You have experience managing key accounts, supporting seasonal business cycles, and working closely with internal teams to deliver consumer right assortments and on brand execution. You are hands on, detail oriented, and comfortable balancing operational excellence with strategic thinking.
Key requirements include:
- Bachelor’s degree or above
- Minimum 3 years of experience in retail or wholesale account management within sports, fashion, or lifestyle brands
- Strong working knowledge of both wholesale and retail business models
- Experience managing channel sales across department stores, shopping malls, and online platforms (e.g. Musinsa, Coupang) is a plus
- Business level proficiency in both Korean and English, including presentations and cross functional communication in English
- Solid understanding of inventory lifecycle management and margin optimization
- Results driven mindset with strong ownership, resilience, and the ability to perform under pressure
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will support the execution and growth of key wholesale accounts in Korea, partnering closely with internal teams to deliver strong commercial results and an elevated brand experience. You will play an important role in managing seasonal business processes while building long term account partnerships aligned with Converse’s marketplace strategy.
You will:
- Support the management of key accounts, including seasonal sell in, order management, and business planning
- Partner with Merchandising and Planning teams to build consumer right assortments aligned with account needs and brand priorities
- Track account performance, sell through, and marketplace trends to identify risks and growth opportunities
- Manage order entry, changes, and tracking to ensure accuracy and on time delivery
- Support seasonal presentations, product reviews, and key account meetings
- Collaborate with Marketing and Retail teams on account specific activations and brand initiatives
- Maintain account tools, calendars, and communication workflows to ensure operational excellence
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
