Zostań członkiem zespołu Converse.

Converse to przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

LOCATION, GEOGRAPHY

UK & Ireland

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within the in-country marketing team, working closely with commercial partners and global brand, city marketing, and creative teams to develop and deliver marketing initiatives across the marketplace.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a marketing professional with strong understanding of youth culture, fashion, and footwear who can support the development and execution of brand marketing initiatives. The ideal candidate brings strong business and analytical thinking, project management experience, and clear communication skills. They are organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities while supporting cross-functional marketing plans and executions.

  • Experience or exposure to youth culture, fashion, and footwear
  • Strong marketing and business acumen with analytical capability
  • Project management experience
  • Strong communication and presentation skills
  • Experience working with marketing and analytics tools and data

WHAT YOU’LL WORK ON

You will support the planning and execution of brand marketing initiatives, helping to bring seasonal stories to life while enabling cross-functional collaboration and delivering impactful consumer experiences across the marketplace.

  • Support seasonal planning to create brand impact and energize key stories
  • Assist in driving cross-functional collaboration to build holistic marketing plans
  • Support seasonal gameplan milestones to ensure strong execution
  • Support development of city-led brand, product, and marketplace programs
  • Assist in development of localized content and storytelling aligned to global direction
  • Support budgeting and financial management processes
  • Contribute to reporting and analysis of key initiatives and business results
  • Gather and synthesize consumer, creator, and marketplace insights.

Application deadline: 19/June/2026

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze