Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
Nike exists to innovate and serve athletes. Nike Sports Marketing (SM) professionals provide the vital linkage between the company and Nike-sponsored athletes, clubs and federations worldwide. Sports Marketing employees’ partner with premier athletes to collect insights about existing and future products, gather inspirational stories about sport, and nurture long-term relationships between the athletes and the company. The team develops and implements Sports Marketing strategies, obtains endorsements and licensing agreements, and provides meaningful services & experiences to the best athletes in the world.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Based in EHQ, we are looking for an Digital Specialist to include in the Sports Marketing Digital team. In this role, you are responsible for the service of Nike’s contracted assets via Digital platforms (Elite/Gameday).
WHAT YOU WILL WORK ON
As a Digital Specialist you will be responsible for the holistic service of a number of Athletes, clubs and/or federations in EMEA.
The main areas of responsibility are:
Operational Excellence:
- Mailboxes (reply to athlete/assets requests in a timely manner) - daily
- Dropped styles review, (checking clipboard)
- Incompletion, (price missing, currency check, sizes, quantities) – escalate it to the right teams (merch ops, EMEA Pricing, Global teams)
- Elite Contract cancel date management; - monthly
- Coverage reports check – monthly for Elite
- Carrier holds and stock list – weekly
- IDOCS - daily
- Contract clean up, (reject old contracts, release aging product to NFS stores) – seasonally
Process improvement:
- Returns, (standardization of process, automatization) WS solution
- Forecast process – align with Merch recommendation, get inputs from brand, product teams.
Special projects:
- Limited/allocation styles, (work closely with off field team to ensure allocation)
- Re-bound automatization – platform change, label
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to the SM Operations Digital Services Manager, and you will work closely with the wider SM Operations team in EHQ, the SM country operation teams in the key cities, DSM (S&IP), ELC (Distribution Center), the Global SM counterparts.
WHAT YOU BRING TO NIKE
A successful candidate will be encouraged to clearly demonstrate their experience on the below crucial requirements to be considered. Candidates that meet these criteria will then be assessed based on the proficiencies also outlined below:
- Prior experience in a supply chain, operations, allocation, or planning role
- Strong analytical skills which support delivering operational excellence
- Innovative mentality and proven track record in leading and delivering process improvement
- Experience in working with cross-functional teams and (external facing) partners
- Digital literacy: MS Office (Excel), SAP, Cognos, Tableau
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, a casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring encouragement and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
Job posting closes on 4th February 2025 and there is no relocation offered.
This is a temporary position with a one - year contract, open exclusively to temporary internal employees and external candidates.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
