Kobieta w rdzawym sportowym stroju trzymająca piłkę do koszykówki i uśmiechająca się do siedzącego tłumu

Dążenie do właściwego postępowania

ODDANIE WIĘKSZYM CELOM

W NIKE, Inc. różnorodność perspektyw jest motorem innowacji. Właśnie z tego powodu wspólnie pracujemy na rzecz lepszego świata – dla siebie, dla naszych społeczności i dla środowiska.

Szukaj ofert pracy

Dwie osoby idące zakrzywioną ścieżką obok nowoczesnego budynku i jesiennych drzew

UWZGLĘDNIENIE WSZYSTKICH GŁOSÓW

Dbanie o różnorodność i integrację naszych zespołów zaczyna się od wspierania zarówno pracowników i pracowniczek, jak i liderów i liderek. Właśnie dlatego aktywnie szukamy sposobów mających na celu zwiększenie reprezentacji różnych grup poprzez nasze programy Diversity Talent Innovation w Nike, Converse i Jordan. Będąc częścią zespołu, wierzymy w integrację zatrudnionych oraz ich sojuszników i sojuszniczek reprezentujących różne doświadczenia i punkty widzenia. Umożliwiają nam to nasze sieci NikeUNITED i ConverseUNITED.

Ascend Network & Friends

Wspieramy osoby o innym kolorze skóry, które pochodzą z Azji, Bliskiego Wschodu oraz Wysp Pacyfiku. Zależy nam na celebrowaniu różnorodności, równości i inkluzywności, tak aby każdy mógł być dostrzegany, słyszany i szanowany.

Black Employee Network & Friends

Disability Network

Napędzamy naszą społeczność, wspierając zatrudnione osoby oraz ich sojuszników i sojuszniczki o różnych sprawnościach. Zapewniamy zasoby, informacje i edukację poprzez działania, prelekcje, partnerstwa i działalność informacyjną.

Latino & Friends Network

LAFN to inkluzywna grupa dla osób pochodzenia latynoskiego i nie tylko, która spotyka się na całym świecie, aby tworzyć więcej możliwości zawodowych dla naszej społeczności, jednocześnie dzieląc się miłością do sztuki, jedzenia i muzyki.

Native American Network & Friends

Bazując na naukach rdzennej ludności, NAN wzmacnia głos rdzennych mieszkańców i mieszkanek, dzieli się ich mądrością i umożliwia nawiązanie kontaktu z perspektywy plemiennej, tworząc miejsce pracy, w którym wszystkie zatrudnione osoby mogą się rozwijać.

Nike Military Veterans & Friends

NVM jednoczy weteranów i weteranki oraz pracowników cywilnych i pracowniczki cywilne, aby zwiększać świadomość, udzielać wsparcia i dawać możliwości współpracy z innymi organizacjami tego typu, bazując na wartościach i charakterze reprezentowanym przez wojsko.

PRIDE Network

Sieć PRIDE Network jest otwarta dla wszystkich niezależnie od ich orientacji seksualnej oraz tożsamości i ekspresji płciowej. Chcemy wspierać środowisko integracji, różnorodności i akceptacji, by każdy miał możliwość wyrażania swojej tożsamości i realizowania potencjału.

Women of Nike & Friends

WON powstała, by inspirować kobiety w NIKE, wzmacniać ich pozycję oraz inwestować w ich rozwój. Dążąc do realizacji tego celu, WON działa w trzech obszarach, którymi są kariera, wsparcie oraz współpraca. Dołącz do nas, aby nawiązać nowe przyjaźnie, wziąć udział w wydarzeniach i programach oraz nauczyć się czegoś nowego.

Bycie autochtonem i pracownikiem Nike to dowód na to, że pokonałem przeciwności, zapewniłem poczucie dumy dla moich przodków, a jednocześnie zmieniłem stereotyp dotyczący tego, jak wygląda bycie osobą o rdzennym pochodzeniu.”
Leo

Partnerzy biznesowi DEI

W wojsku naprawdę trzeba wspierać wszystkich. To samo dotyczy Nike – musi tak być, abyśmy mogli odnieść sukces.”
– Dana,

kierowniczka ds. procesów biznesowych

Uwielbiam pracę w firmie, która nie tylko jest istotna kulturowo i ma duży wpływ, ale może też wykorzystywać swój potencjał w dobrym celu, oddziałując na społeczności na całym świecie.”
– Shayna,

kierowniczka ds. polityki publicznej i wpływu społecznego

Bycie pracowniczką o rdzennym, wielorasowym pochodzeniu – jestem nie tylko członkinią plemienia Patawomeck, ale mam również laotańskie i tajskie korzenie – oznacza dążenie do pełnego pokazania swojej osobowości i tworzenie możliwości dla innych.”
– Amber,

specjalistka ds. oprogramowania

Choć pochodzimy z różnych środowisk, mamy jedną misję. Różnorodność i inkluzywność są bardzo ważnym aspektem udanego zespołu i pozwalają być sobą.”
– Michelle

menedżerka produktu Nike

Ludzie przybijają piątki na świeżym powietrzu w pochmurny dzień, a inni w tle

Program Inwestycji Społecznych

WSPIERANIE ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI

Firma NIKE, Inc., działając w ramach partnerstwa na całym świecie, koncentruje się na wspieraniu partnerów społecznych, którzy wywierają wpływ tam, gdzie jest on najbardziej potrzebny. Nasi pracownicy i pracowniczki są sercem firmy i angażują się w wolontariaty w miastach, w których żyjemy, pracujemy i odpoczywamy. Wspólnie działamy na rzecz równego uczestnictwa na boisku, aby każdy miał szansę na sukces poza boiskiem.

Dzieło sztuki przedstawiające turbiny wiatrowe wykonane z części butów na zagraconym drewnianym blacie

Ochrona środowiska

CHROŃMY NASZĄ PRZYSZŁOŚĆ

Podejmujemy świadome wysiłki, aby chronić przyszłość, na jaką zasługuje kolejne pokolenie poprzez wdrażanie przełomowych innowacji w zakresie emisji dwutlenku węgla, odpadów, wody i chemikaliów. Biorąc pod uwagę postępy poczynione we wszystkich należących do nas i zarządzanych przez nas obiektach marek Nike, Converse i Jordan, wyznaczyliśmy sobie cele obejmujące między innymi redukcję emisji gazów cieplarnianych, kreatywne ograniczanie produkcji odpadów i przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym.

Mężczyzna na niebieskiej powierzchni podaje rękę, trzymając piłkę nożną

Łączy nas kultura

JESTEŚMY ZA PRZEJRZYSTOŚCIĄ

Podnosząc podstawowe oczekiwania, wzmacniamy systemy i praktyki, które pomagają wszystkim osiągać sukcesy. Współpracując ze strategicznymi dostawcami, którzy myślą podobnie, jako przedsiębiorstwo nieustannie dążymy do zagwarantowania zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wysokie standardy nie podlegają negocjacjom.

Przeglądaj oferty pracy

ODDANIE WIĘKSZYM CELOM

UWZGLĘDNIENIE WSZYSTKICH GŁOSÓW

WSPIERANIE ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI

CHROŃMY NASZĄ PRZYSZŁOŚĆ

JESTEŚMY ZA PRZEJRZYSTOŚCIĄ

SZUKAJ

Filtry

Filter Results