Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz potrafią marzyć, tworzyć i myśleć kreatywnie. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W Converse każda osoba wnosi do gry swoje indywidualne umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy i osiągamy sukcesy jako zespół.
Asociado de ventas de Converse – 12 Hs – Pop Up Store Alicante
Forma parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, romper barreras y explorar los límites de lo posible. La empresa busca personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al acoger la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca personas exitosas, líderes y visionarias. En Converse, se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución para mejorar las cosas como equipo. Sin ti, solo seríamos coleccionistas de nuestras propias cosas.
Los negocios son sinónimo de vender cosas. Ese es el modelo básico. El modelo más complejo e increíble consiste en crear cosas con las que la gente se identifique y luego descubrir cómo hacérselas llegar. Necesitamos personas como tú: personas creativas, dinámicas y resolutivas que ven esto como algo más que un negocio. Que lo ven como brindar a las personas las herramientas de la autoexpresión y la individualidad.
Como Asociado de Ventas, serás responsable de impulsar las estrategias de venta y las relaciones con los clientes en las tiendas Converse, destacando en la atención al cliente y las técnicas de venta, a la vez que apoyas la comercialización y el flujo de productos.
Buscamos a alguien que:
SIRVA AL CONSUMIDOR: Amable, con capacidad de trabajo en equipo, se preocupa por los clientes y busca brindar la mejor experiencia.
SEA EXCELENTE: Dispuesto a aprender, orientado a objetivos y a su carrera profesional, y un aprendiz innovador e influyente.
CUMPLE LAS REGLAS: Profesional que se presenta cada día con un alto nivel de integridad y confiabilidad, centrado en las tareas y hace lo correcto.
SE ESFUERZA POR GANAR: Defensor de la marca que aporta pasión, energía, empuje y positividad a las interacciones con los clientes de forma auténtica.
Responsabilidades:
▪ Crear un ambiente divertido y dinámico para nuestros clientes
▪ Cumplir constantemente con los estándares operativos y de comercialización
▪ Colaborar con los compañeros de equipo en tareas, procesos, comercialización y oportunidades de flujo de productos
▪ Garantizar un conocimiento básico de calzado, ropa y accesorios
▪ Apoyar los estándares superiores de limpieza y seguridad de la tienda
▪ Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos de la tienda en todo momento.
▪ Mantener una asistencia constante de acuerdo con las Expectativas de Asistencia de Converse y las Expectativas de Conducta en el Comercio Minorista.
Requisitos:
▪ Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en atención al cliente o venta minorista.
▪ Debe ser capaz de realizar todas las funciones de la tienda, incluyendo permanecer de pie durante largos periodos, subir escaleras, almacenar/recoger mercancía y descargar envíos.
▪ Capacidad para comunicarse eficazmente con empleados y clientes.
▪ Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
▪ Capacidad para trabajar eficazmente con otros en un entorno de trabajo en equipo y brindar un excelente servicio al cliente.
▪ Debe tener conocimientos básicos de matemáticas de venta minorista y conocimientos básicos de informática.
▪ Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en horario de venta minorista, que puede incluir día, noche, fines de semana o festivos, según las necesidades del departamento y de la tienda/empresa.
Converse es más que una empresa; es un defensor mundial de la autoexpresión. Esta convicción motiva a nuestros empleados, impregna nuestro entorno laboral e inspira nuestros productos. No hay dos personas iguales. Cada uno de nosotros es único. Individualmente y como cultura, tenemos la libertad de crear y crecer profesionalmente. Nuestros generosos paquetes de beneficios enriquecen la experiencia. Desde Boston hasta Shanghái, desde el diseño de marca hasta las finanzas, Converse es una marca que celebra a las personas únicas y creativas del mundo. Juntos, somos diferentes.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.