Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Resumen de descripción de puestoFacilitates the sale of products/services in various retail environments by ensuring products are in stock and displayed accordingly, interacting with customers and answering questions, or operating equipment to complete transactions.
Responsible for in-store operations including direct sales and service to consumers, product flow and stock replenishment, maintaining the appearance of sales floor, or managing the employees who perform these functions.
Typical Capabilities
Scope: Supports team and/or small to mid-size external customers
Complexity: Works within established procedures, with a moderate degree of supervision.
Problem Solving: Recognizes and solves problems that occur in own work. Evaluates and selects solutions from established procedures.
Knowledge & Skills: Has developed knowledge and skills gained through formal training, prior work experience, or on-the-job work experience to perform day-to-day activities.Descripción de puesto
Descripción de puesto
Facilitates the sale of products/services in various retail environments by ensuring products are in stock and displayed accordingly, interacting with customers and answering questions, or operating equipment to complete transactions.
Responsible for in-store operations including direct sales and service to consumers, product flow and stock replenishment, maintaining the appearance of sales floor, or managing the employees who perform these functions.
Typical Capabilities
Scope: Supports team and/or small to mid-size external customers
Complexity: Works within established procedures, with a moderate degree of supervision.
Problem Solving: Recognizes and solves problems that occur in own work. Evaluates and selects solutions from established procedures.
Knowledge & Skills: Has developed knowledge and skills gained through formal training, prior work experience, or on-the-job work experience to perform day-to-day activities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
