Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Closely work with Marketplace Latam territory teams & retail leads for feedback and quick response to drive concept excellence. This role will support execution on seasonal plan, experiences and delivering partner tools. You must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Retail Specialist II for Latam, you will be responsible helping team on executing retail marketing concepts aligned with our strategy to elevate the consumer experience.
Requires a 4-year college degree (ideally in design, marketing, fashion or similar).
Minimum of 2 years directly relevant work experience.
Verbal communication skills and compelling presentation skills.
English level that allows written and spoken interactions.
Typical office job with no special physical requirements.
Some travel required for market visits and select door opening setup.
Good commend of written and oral communication.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible to download seasonal marketing plans, support on partner directives, guidelines and support retail execution from a professional perspective and share with the territory team, to help stores across LATAM get better and provide great shopping experience to consumers.
Support on dowloading Retail direction through sport RUNNING / TRAINING / KIDS / FOOTBALL journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On / 365 stories and commercial.
Cooperation with merchandising team for assortment understanding
Support & align working process within each territory.
Consumer insights and follow up for seasonal campaign story by concept.
Support teams to execute strong retail acoording to brand ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.
Work closely with city teammates to make sure directive is downloaded by concept.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
