Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will lead the local team and partner closely with the broader Finance function, while also collaborating with key Nike commercial teams, including Sales, Logistics, Demand Planning, and Retail. You will work in partnership with our Offshore Managed Service Provider, engage regularly with our regional headquarters and Nike Inc. global teams, and contribute to a wide range of local and global projects and initiatives.
WHO WE ARE LOOKING FOR
NIKE Pacific is seeking a highly motivated and driven individual with strong technical accounting expertise, commercial problem-solving capabilities, and business partnering skills to join the Pacific Finance Team as the Revenue and Inventory Accounting Manager, Pacific.
Reporting to the Financial Controller, this role plays a key part in managing Marketplace Accounting across Sales, Inventory, and Retail-related accounting processes for the Australia and New Zealand businesses.
A relevant tertiary qualification in Finance, Commerce, or a related discipline, together with a CA/CPA qualification and a minimum of five years’ experience; prior experience in a trading or retail environment is highly regarded.
Strong technical accounting expertise, supported by solid process knowledge and hands-on experience in maintaining effective internal controls within a SOX-controlled environment.
Highly developed written and verbal communication skills, with the ability to manage competing priorities, multitask effectively, and engage and influence key internal and external stakeholders.
Proven experience in leading, coaching, and developing teams, supporting career growth while fostering an inclusive and high-performing team environment.
Advanced Excel capabilities, with experience working with ERP systems; SAP experience is highly regarded.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Revenue and Inventory Accounting Manager, Pacific, you will be a key member of the Pacific Finance leadership team, responsible for:
Lead, coach, and inspire the team to deliver high-quality outcomes.
Manage end-to-end marketplace accounting activities, including month-end, quarter-end, and year-end close processes, ensuring full compliance with US GAAP and internal accounting policies.
Oversee judgmental reserves, including returns, discounts, MDF, claims, obsolescence, and other commercial provisions, through regular reviews in partnership with business owners.
Serve as the subject matter expert for technical accounting policy within marketplace accounting, acting as a key point of reference for the team and broader business.
Partner cross-functionally as the finance lead on business projects, providing systems, process, and accounting expertise.
Drive continuous improvement by optimizing processes, leveraging technology and automation, building team capability, and creating operational efficiencies.
Maintain strong internal control compliance and support the proactive identification and management of risk.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
