Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU'LL BE WORKING WITH
You will be responsible for managing a strategic client portfolio positioned at the intersection of streetwear and sports. This role requires a comprehensive understanding of market dynamics, including evaluating client potential and identifying opportunities for growth within the sportswear segment. The position demands a strong ability to navigate trends and cultural influences that shape communities and subcultures connected to fashion, sport, and street culture.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Strong understanding of streetwear and sportswear markets, including cultural and lifestyle trends.
Analytical mindset with the ability to interpret data and translate insights into strategic actions.
Excellent relationship management and negotiation skills.
Ability to identify growth opportunities and drive business development initiatives.
Collaborative approach with experience working across diverse teams and functions.
Exceptional communication and presentation skills in English.
WHAT YOU'LL WORK ON
Portfolio Management: Oversee and develop a portfolio of clients operating within streetwear and sportswear, ensuring alignment with business objectives and growth targets.
Market Analysis: Conduct in-depth analysis of market trends, consumer behaviour, and competitive landscape to identify opportunities for expansion and innovation.
Client Development: Assess client potential and create tailored strategies to maximise performance and strengthen long-term partnerships.
Segment Growth: Drive initiatives to expand the sportswear segment, leveraging insights into cultural movements, communities, and subcultures influencing fashion and sport.
Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams (sales, marketing, merchandising) to deliver integrated solutions that meet client needs and market demands.
Performance Monitoring: Track portfolio performance against KPIs, providing regular reporting and actionable recommendations to senior leadership.
This role is open for applications until 18th December 2025. Relocation is not offered for this position.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
