Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Senior Sales Representative for Accessories & Responsive Business to join our CEMEA team. The ideal candidate brings curiosity, learning agility, strong planning and organizational skills, and the ability to communicate clearly across cross-functional teams.
This role is responsible for maximizing additional demand opportunities across the CEMEA marketplace in all Sports, with a focus on accessories and responsive business. The successful candidate will identify product opportunities, implement product strategies, stay current on product updates, and demonstrate strong customer service through effective relationship-building across the Nike matrix.
Key accountabilities:
• Lead the accessories, equipment, and responsive business strategy for CEMEA.
• Support Sales teams across distributors and countries by identifying relevant products through sell‑through and inventory analysis.
• Collaborate cross-functionally to achieve monthly, quarterly, and fiscal shipping goals.
• Proactively identify additional revenue opportunities with accounts.
• Partner across the business to optimize Full Price Realization and maximize profitability of available inventory.
• Lead the seasonal CODE and sell‑in process for equipment within your area of responsibility.
• Create and execute business plans to achieve revenue growth and financial targets.
• Support CEMEA Sales Representatives by providing assortments, sell‑in strategies, and tools.
WHAT YOU WILL WORK ON
As a Senior Partner Representative, you will optimize Nike product sales by creating accurate and realistic seasonal assortments, forecasts, and scenario plans for the Additional Demand and Equipment business. You will summarize and deliver insights to the Additional Demand Team while partnering closely with the Sports organization.
You will elevate sell‑through by preparing, planning, and delivering clear, compelling product and brand presentations. You will rely on strong planning and reporting skills to bring clarity, structure, and visibility to the business.
WHO YOU WILL WORK WITH
This role reports to an Account Director within CEMEA and partners closely with all CEMEA account teams, the Additional Demand Team, Sports teams, and cross-functional partners in Merchandising, Demand and Supply Management (DSM), and Marketplace Supply Chain (MSC). The successful candidate will build strong relationships across Nike to effectively navigate CODE processes for both Additional Demand (in‑season, cross‑Sport) and Equipment.
WHAT YOU BRING
As an Additional Demand & Equipment Representative, you will oversee Sport strategies for Additional Demand with a commercial mindset, identifying marketplace opportunities aligned to Nike’s broader marketplace strategy. You will consolidate plans and provide visibility through reporting and alignment tools.
• Experience in sales, retail buying, merchandising, or planning, with multiple seasons working with forecasts and inventory.
• Project management experience in cross-functional environments.
• Proven experience implementing sales plans, processes, and methodologies; skilled in financial decision‑making and translating insights into business plans and accurate revenue forecasts.
• Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate goals clearly and influence across and up the organization.
• Ability to plan, prepare, and deliver compelling presentations; strategic thinker with strong problem‑solving skills.
• Strong analytical skills and the ability to use financial data to guide decisions and maximize account profitability.
• Experience developing seasonal assortments, forecasts, and scenario plans.
Position will be posted until 23rd of February. Relocation is not offered for this role.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
