Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
As an Assistant to a Senior Director, you will play a key role in enabling leadership effectiveness and representing Nike with professionalism. You’ll help ensure the Senior Director’s time is optimized, while fostering strong connections across the Leadership Team, employees, and external Nike partners.
You will be a visible, trusted point of contact who helps keep the team organized, aligned, and moving forward.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a proactive, highly organized, and service‑minded professional who brings energy, discretion, and a collaborative spirit to a fast‑paced environment. The ideal candidate demonstrates:
- Excellent written and verbal communication skills
- A courteous, friendly, and tactful approach
- A proactive, structured working style with strong team orientation
- Comfort with change, ambiguity, and fast‑moving priorities
- Flexibility, resourcefulness, and strong multi‑tasking abilities
- Accountability and ownership of results
- Strong analytical thinking and attention to detail
- High levels of confidentiality and discretion
- Empathy and strong interpersonal skills
- Alignment with Nike’s values and ethical standards
- Solid experience supporting leaders in an international environment
- Fluency in English (written and verbal)
- Strong MS Office proficiency
- Full‑time availability and flexibility in working hours
- London‑based, with occasional travel for offsites and meetings.
WHAT YOU’LL WORK ON
As an Assistant, you will manage a broad range of responsibilities that keep the Senior Director and team operating smoothly. Key tasks include:
- Managing complex calendars and expenses
- Ensuring consistent and proactive communication between the Senior Director and Leadership Teams across EMEA and Global
- Handling sensitive and confidential information with discretion
- Being a visible on‑the‑floor contact for your manager, team, and stakeholders
- Building and maintaining a strong, collaborative network across teams and counterparts
- Coordinating meetings, travel, and logistics for the Senior Director
- Supporting event management for Sales events (e.g., Retailer Alliance, Go‑to‑Market meetings)
- Managing Purchase Orders
- Tracking travel, org charts, and FTO
- Providing backup support for other Assistants, including functional teams
- Ensuring timely information sharing across topics such as apps, training, and tools
- Occasional travel for meetings and offsites
Application deadline: 26/January/2026
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
