Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The role sits within Nike Japan’s Financial Planning team, recognized for its collaborative culture and strategic influence across the business. Reporting to the Director of Financial Planning, this role partners closely with Marketing and investment-focused stakeholders in Japan and Asia Pacific (APAC) HQ, while also supporting cross-functional teams to drive impactful decision-making.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Japan is seeking a finance professional with a strong analytical mindset and a passion for driving business impact. The ideal candidate thrives in a fast-paced, collaborative environment, brings sharp financial acumen, and communicates with clarity and confidence. This role demands a proactive approach to problem-solving, a desire to grow professionally, and the ability to influence cross-functional stakeholders through data-driven insights. Comfort with financial systems, fluency in analyzing data and managing forecasting models are essential to success in this role.
Minimum 3 years of experience in finance, accounting, or related fields
Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Economics
Proficiency in Excel, PowerPoint, Enterprise Resource Planning (ERP) systems, and financial tools (e.g., SAP)
Strong communication, stakeholder engagement, and critical analysis skills
English proficiency required; Japanese proficiency is valued but not mandatory
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead Selling, General and Administrative (SG&A) financial management for Nike Japan, partnering closely with Marketing and investment-focused teams across Japan and APAC HQ. You’ll own forecasting, reporting, and analysis, while supporting strategic initiatives and working directly with senior leadership to drive business impact. You’ll also manage core finance operations, including forecast loading and system-based reporting.
In this role, you will:
Lead SG&A budgeting, forecasting, and reporting for Nike Japan, partnering with Marketing and investment-focused teams to align financial plans with strategic priorities
Serve as the primary point of contact for APAC Finance on Japan SG&A matters
Own financial reporting processes, including official forecast submissions via Nike's financial systems
Support financial analysis for new Nike Partner Store proposals and investment cases
Collaborate cross-functionally to deliver insights that inform decision-making
Partner directly with the Financial Planning & Analysis (FP&A) Director and Japan Chief Financial Officer (CFO) on ad-hoc analysis and strategic projects
Build relationships across teams and functions to strengthen financial planning and business alignment
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
