Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
As Senior Analyst, GREATER CHINA, you will report to Tax Director, GREATER CHINA, and, based on her instructions, be accountable for the creation, optimization and protection of tax value in support of Nike GC’s finance, business and shareholder objectives.
You will be responsible for providing professional and relevant tax support to facilitate efficient and accurate tax operations (indirect tax) as well as sufficient and excellent advice to support business growth and capture tax risk & opportunities for Nike GC entities.
RESPONSIBILITIES
Tax Operation Work: Provide appropriate advice, review, guidance, best practices, and instructions to ensure E2E statutory tax (indirect tax) can be accurately and timely discharged and filed, and potential inquiries and challenges from external authorities can be appropriately dealt with.
Business Advisory & Project: Acting as business partner to local stakeholders, participate in business planning and decision-making process and provide solid tax advice and practical solutions. Assist in newly initiated and priorities tax projects to drive values and efficiency for Nike.
SELECTION CRITERIA
- Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Taxation law is desired.
- CPA/CA/CTA certification is preferred.
- 5+ years' extensive experience in tax consultancy and tax management US MNCs’ experiences are preferred.
- Knowledge and experience of tax operation work, especially indirect tax accounting and compliance is a must.
- HK/TW tax regulatory experience and tax technical knowledge is a plus.
- Strong communication and stakeholder engagement skills, with ability to translate business requirements into tax risks and controls.
- Experience with and ability to work collaboratively with multinational cultures and countries.
- Ability to innovate and navigate through ambiguity.
- Experience with SAP is preferred.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
