Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU'LL WORK WITH
Join a dynamic team of planners dedicated to sales planning, where you'll play a key role in shaping the future of the Nike Marketplace Partner (NMP) business. As Senior Assortment Planner, you will collaborate across a wide network of teams, including Merchandising, Finance, Sports & Business planning, and S&IM. You'll serve as the NMP partner lead in multiple forums, coordinating and consolidating key deliverables for the NMP team.
WHO WE'RE LOOKING FOR
We are looking for a candidate who has demonstrated experience in assortment / retail planning and understanding of financial, product and inventory planning (min +3years)
Ability to demonstrate a growth mindset that is ready to leverage statistical forecasting, data science and new ways of working to develop a fact-based plan
Ability to think critically and understand the potential of data & quantify any gaps to financial plan from a product potential perspective.
Demonstrated ability to influence and design compelling communication / story telling grounded in data
Demonstrated problem solving skills and ability to work independently
WHAT YOU'LL WORK ON
In this role, you'll:
The Senior Assortment Planner role is responsible for developing and/or informing/influencing seasonal plan based on rolling SSP inclusive of retail sales (value / units), receipts, and inventory at the levels of Franchise/Merch Class x Sports x Marketplace unit
You will develop strategies to meet Sports Offense strategic and financial goals and own product-driven OTB forecast to inform manufacturing decisions through to in-season optimization
Analyze the business against plan and forecasted in-season sales and inventories on a monthly or weekly basis assessing business risk/opportunity & developing action plans and driving escalations where needed Monitor top Franchise SSPs & drive x-marketplace decision-making to optimize product health and captured consumer demand and inform trading/pricing decisions
Set and manage E2E inventory health within and across categories &NMP MPU’s within your MPU, plus understanding impact on overall marketplace health. Communicate and advocate Assortment Plan to x-functional leadership team at Franchise-/Merch Class- level through the lens of Sports Offense and In partnership with Merchandising to optimize sell-in in line with MPU strategy and marketplace role
Drive projects independently; Prioritize workload and deliverables within the project
*Application Deadline: Monday 8 December 2025
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
