Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within Nike’s Global Running planning organization — a team known for analytical rigor, athlete‑focused insights, and strong partnership with Merchandising, Marketplace Planning, and Geo Planning. The team reports into enterprise planning leadership and collaborates across the value chain to drive sustainable growth and serve athletes*.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a Senior Assortment Planner with sharp analytical instincts, financial discipline, and a deep understanding of the Running consumer. This planner blends precise bottom‑up planning with bold, data‑driven intuition — crafting assortments that fuel profitable growth and elevate marketplace responsiveness. They influence across functions, translate complex data into clear narratives, and anticipate risks and opportunities before they surface. The ideal candidate thrives in ambiguity, identifies patterns others miss, and safeguards the business through meticulous forecasting, strong communication, and proactive decision‑making. They move with speed, think critically, and plan with the athlete at the center.
3–5 years of directly relevant experience
Experience in assortment planning, product planning, and inventory/financial planning
Familiarity with statistical forecasting, data science approaches, and new planning methodologies
Understanding of consumer and marketplace trends within Running
Bachelor’s degree in supply chain and Logistics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own bottom‑up style‑level plans that shape Nike’s Running business — driving long range forecasts, pre‑season strategy, and in‑season activities to optimize marketplace health and fuel sustainable growth.
Develop seasonal plans and monthly forecasts inclusive of sales, margin, and inventory using analytical tools and consumer‑driven insights
Partner across Geography, Global teams, Merchandising, and MFP to drive alignment and optimize the business end to end
Lead product forecasting, identifying risks, opportunities, and responsive actions to elevate in‑season performance
Recap business performance monthly, delivering clear analysis against forecast and informing strategic shifts
Support monthly and seasonal inventory and supply planning activities in partnership with cross‑functional teams
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
