Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Nike seeks an Experiential Producer to manage live productions for Global Brand. The
Producer will be responsible for managing end-to-end production for consumer experiences
(design, rendering, sourcing, permitting, programming, fabrication, installation, etc.),
delivering efficiently and according to Nike’s daily, seasonal and long-term marketing
Objectives.
production industry. A strong communicator, liaising cross-functionally within brand
marketing to lead and drive an organized, efficient, and successful production process. They
are problem-solvers, forward-thinkers and creative partners, always improving production
to effectively execute the creative strategy of Brand Creative.
Team in the execution of live events in partnership with Creative, Brand Management, and
other cross-functional Nike teams. You will facilitate agency partner outreach, budget
management and accruals, contract execution in partnership with Nike Legal. On location,
you will be responsible for installation, establishing the ROS and maintaining production
schedules, and manage any on the ground partners, both for fabrication and programming.
You are the connection point between all internal and external teams, seamlessly
communicating details throughout the production process so all are aligned from
concepting to delivery. You have and will continue to build industry relationships across
creative, production, and experiential partners.
organized seamlessly for successful productions. You will also work closely with key
business functions such as Finance, Legal, BA, Procurement, and the Product Specialist COE.
teams are engaged for specific productions.
· A minimum of 3 years directly relevant work experience. Knowledge of Live Consumer Experience Production, inclusive of scenic fabrication and live programming.
· Strong verbal and written communication skills to interact with internal stakeholders,
vendors, and staff.
· Experience in contract negotiation, managing budgets, and timelines.
· Ability to remain calm and effective in a fast-paced, high-pressure environment.
· Detailed oriented to ensure every aspect of the event is handled correctly.
· Adapt quickly to unexpected challenges.
· A strong ability to solve problems and solutions-oriented attitude.
· 5+ years in fields directly related to production and creative project management (Preferred).
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
