Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Football Senior Specialist will sit within the Pacific Brand Management team, working at the intersection of sport and culture. Reporting to the Pacific Football, Brand Initiatives & Kids Brand Manager, you’ll collaborate across Sports Marketing, Brand Creative, Digital, Retail and agency partners to bring football stories to life across Australia.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a brand marketeer who lives and breathes football culture. This person understands the game beyond the pitch, its energy, its communities, and the subcultures shaping it. They are curious about the next generation of athletes and creators, driven to connect with them in meaningful ways, and motivated to build something bigger than campaigns.
They bring a strong point of view, balanced with a collaborative mindset. They know how to move seamlessly from strategy to execution, from insight to action. They are comfortable owning relationships, navigating ambiguity, and adapting to the pace of sport and the rhythm of the city. Above all, they’re passionate about driving impact from grassroots to global stage while representing Nike with authenticity and purpose.
- Based in Melbourne.
- Minimum 4 years’ experience in marketing, brand, or community sports environments.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Proven experience managing agencies, partnerships, and cross-functional marketing campaigns.
- Deep connection to football culture in Australia, with strong understanding of local communities and the broader sporting landscape.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive Nike Football’s presence across Australia bringing campaigns, community and culture together to shape the future of the game. From grassroots connections to brand storytelling, you’ll turn insight into action and moments into impact.
- Lead end-to-end delivery of football brand campaigns, activations, and key moments in partnership with Brand, Digital, Retail and Sports Marketing teams.
- Build and manage relationships with agencies, creators, and partners to deliver integrated, culturally relevant work.
- Shape and execute Nike Football social content, collaborating with Digital Marketing and talent to create platform-right storytelling.
- Define and activate grassroots strategies, identifying communities, organisations, and creators that represent the future of football in Australia.
- Coordinate product flow and logistics for campaigns, including shoots, seeding, and events.
- Partner with Paid Media and Retail teams to amplify campaigns across Nike-owned and partner channels.
- Continuously gather cultural and consumer insights to inform seasonal planning, long-term strategy, and new opportunities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
