Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. is a place to explore potential, obliterate boundaries and push the edges of what can be. Under the umbrella of Nike Product Supply Chain, Delivery Excellence is designed to turn digits to ready-to-ship products on time. Our mission is to partner with factories to flawlessly deliver world class products, focusing on elevating factory planning capabilities, managing key metric performance and driving operational digital excellence.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this position, you will partner with multiple functional groups internal and external DEC including Greater China Responsive teams, Global Supply Planning, Global Sourcing, Global Material teams, Partner Management, Regional DEC teams and Factory Partners to create the future scalability of China for China Responsiveness.
WHO WE ARE LOOKING FOR
At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game. We’re looking for the people who can grow, think, dream and create.
Based in Shanghai, this position requires competencies in a cross-functional environment to fully support China for China Responsiveness. As a Senior DEC Analyst, you will be responsible for leading the fulfillment of all China Responsive programs, from initial request to implementation. You will provide strong communication and problem-solving skills to drive quick decision and successful result. You will also leverage your business and technical skillsets to influence new ways of working across a large organization.
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree (Preferably in Marketing, Business, Supply chain management, Logistics Management, Engineering or related field)
- Experience about apparel, supply chain management and factory management, ERP system preferred.
- Good at excel, PPT, and other MS and data software's.
- Detail driven, patient, be able to identify problems solving and ability to conceptualize and implement project construction.
- Clear, timely and effective written and oral communication in English.
- Ability to lead projects to achieve project success.
- Ability to plan, organize and conduct effective meetings.
- Ability to work with and understand diverse cultures.
- Experience working in data systems.
- Critical Leadership Define capabilities includes:
- Act with courage
- Embrace and lead the changes
- Develop others
- Drive clarity
- Ensure accountability
WHAT YOU’LL WORK ON
Success in this role will require a proven individual who have:
- Data and Analytical Skills
- Translate China Responsive business requirements into data designs that drive the development of analytics tools and data products, enabling on-time demand fulfillment and delivery between Nike and partners.
- Manage supply chain technology and systems to drive business value of China Responsiveness.
- Process Excellence and Innovation
- Strengthen China Responsiveness models and enable their sustainable growth through clarity of policies and processes.
- Generate and implement new processes that create value for the future growth of China for China Responsiveness.
- Risk Management
- Identify and assess the risks in China Responsive supply chain to develop mitigation plans. Collaborate with stakeholders to ensure alignment of risk management plans.
- Develop and implement business continuity plans with internal and external stakeholders to ensure resilience in execution.
- Project Management
- Ability to plan, organize, and partner with internal and external DEC stakeholders to achieve specific goals and objectives of new Responsive initiatives within a defined scope and timeline.
- Stakeholder Management
- Influence internal and external DEC stakeholders in the most efficient solution through gaining mutual understanding and alignment.
- Effective Communication
- Clearly communicate business or projects information within Nike network and external partners, adjusting for audience, level of detail, cultural nuances, and situational and other needs.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
