Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
The ACG Brand, “All Conditions Gear,’ leads Nike in considered design for outdoor sport. With a focus on distinct innovation, location-based research and commitment to sustainability, ACG inspires athletes around the world to chase their dreams on the trail. This is your opportunity to help shape the future of ACG and be a part of a leading brand in the outdoor industry.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be building a new Accessories/Equipment line while working with a team of designers, developers, product managers, and merchants to deliver creative in line with the Nike ACG. This opportunity will require strong collaborative skills to meet cost requirements, deadlines, all while taking your partners though the thinking behind your work.
***TO BE CONSIDERED, YOU MUST SUBMIT A CREATIVE DESIGN PORTFOLIO. PLEASE PROVIDE WEBSITE LINKS OR ATTACH A PDF FILE WHEN YOU APPLY.***
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a passionate Senior Accessories Product Designer for hats, socks, gloves & bags who has a focused interest in bringing innovation and style together, and a passion for unique accessories product!
Bachelor's degree in Industrial Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
3+ years of relevant work experience in accessories and/or equipment design and development
Ability to apply and perform design skills such as drawing/sketching, ideation, color theory, use of texture, spacing and scale, visual presentation development and layout
Familiarity with current trends, color and design
Basic knowledge of trims, trim design/ development, CLO skills
Basic knowledge of the accessories industry, marketing principles and development process
WHAT YOU’LL WORK ON
Create original product designs that reflect our design philosophy & standards with guidance from Lead Designers and the Sr. Design Director
Proactively implement all product details including construction detail, function, color, form, style, detail, fit performance and trims
Partner and clearly communicate with all relevant members within Design, Technical Development and Product Management to ensure feasibility of designs against product creation timelines
Present design concepts to various internal audiences with support from more Senior Designers
Create presentation materials that effectively communicate the concept behind the seasonal designs to internal audiences
Support the Design Manager on Bags while owning designs in Hats, Socks, & Gloves
Build awareness of current trends, color, and sports-related products through market research with a clear connection to consumer needs
Provide design support for broader Accessories & Apparel Design team as needed, outside of assigned projects
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
