Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Senior Designer to join the Innovation Sportswear Footwear Design team. The ideal designer is a curious observer, eager participant and a cultural sponge – seeking insights to solve problems. You leverage your outstanding design skills with creative problem solving to create innovative solutions that elevate the experience and key benefits relevant to the athletes and communities we serve. You will create industry-leading product through deeply resonating stories.
The ideal candidate thrives on team collaboration and building functional working relationships to help bring the teams to successful project completion - from concept to reality.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will work on innovative designs that push the possibilities of sports and culture through footwear for a targeted consumer. We expect you to explore new opportunities, take risks, and change the game! In your day to day, you will engage with project teammates on researching, gaining insights, problem solving around performance, aesthetic and manufacturing. Creating a vast range of creative and beautiful solutions, that are also sustainable and considerate of cost. With each project, you are expected to also participate and present the work in informal and formal reviews. In addition to individual project work, you will also collaborate and actively engage in ideation and sketch sessions across the larger footwear design team.
WHO YOU WILL WORK WITH
As a Senior Designer you will collaborate with the Sportswear Innovation Design Director and with the design community within Innovation and Inline teams (industrial designers, materials, color, computational, etc.). You will also be working hand in hand with a large project team of different experts (engineers, researchers, scientists, marketing, sustainability, materials, costing, etc).
**TO BE CONSIDERED FOR THIS ROLE, PLEASE SUBMIT A DESIGN PORTFOLIO (EITHER UPLOAD A PDF FILE TO THIS APPLICATION OR INCLUDE A WEBSITE URL & PASSWORD IF APPLICABLE)
WHAT YOU BRING
Design Requirements:
- Bachelor’s degree in product design or relevant design degree or combination of relevant education, experience, and training
- 5-7 yrs experience designing and developing innovative products
- Passion for Sport and Culture
- Ability to translate consumer knowledge/insights to narratives and product solutions.
- Previous footwear product design experience preferred
- Good knowledge of manufacturing processes and materials
- Must be able to generate a broad range of concepts and solutions for each project
- Proficient in Photoshop and Illustrator skills
- Must be able to create accurate 2D technical drawings
- Strong sketching, illustration, and rendering skills
- Experience with Ai design tools is a plus
- 3D knowledge and experience is a plus. (Rhino, Gravity Sketch, Keyshot, Substance, Blender)
- Cobbling and prototyping skills are a plus
- Experienced with presentation programs: Keynote, Powerpoint, Acrobat, etc.
Team Requirements:
- Positive attitude and energy
- Team player
- Collaborator and works well with others
- Speaks up with courage for self and the team
- Open minded, good listener and curious
- Active and proficient participant in the creative process and cross-functional communication
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
