Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior Color Designer is an active and proficient participant in the creative process and cross-functional communication, will work closely with the Color Design Manager, Product Management, Development and Digital teams to create the future of customization across performance and lifestyle footwear. This is an individual contributor position reporting to the NBY Color Design Manager.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Senior Color Designer who brings creative vision, technical expertise, meticulous attention to detail and strong problem‑solving skills to accelerate the future of NIKE Footwear customization. They thrive in fast-paced, cross-functional environments and are energized by complexity, collaboration, and continuous learning. They push boundaries, manage competing priorities, embrace ambiguity, and translate cultural, consumer, and trend insights into compelling design solutions. They are passionate about crafting narratives and color palettes that elevate product emotion and enhance customization opportunities. Their work reflects curiosity, excellence, and a drive to create industry‑leading, athlete‑relevant outcomes across performance and lifestyle footwear. Graphic design experience is a valued plus.

  • Bachelor's degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 3+ years of relevant work experience in designing and developing innovative footwear and other products
  • Ability to translate consumer knowledge and insights into product solutions and narratives
  • Knowledge of form, color, materials, human factors, and trend as they relate to elevating the consumer experience.
  • Experience with presentation programs such as Keynote, PowerPoint, and Acrobat.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will create and manage color palettes, narratives, blocking strategies and other customization details for performance and lifestyle footwear. You will collaborate with NBY design and cross-functional teammates as well as inline counterparts to deliver compelling and unique customization opportunities to our consumer. Your daily responsibilities are wide ranging, challenging, and an opportunity for continued learning and growth.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze