Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
During the design season, you will collaborate with the Senior Design Director and work alongside a team consisting of designers, tech developers, product managers, and merchants to produce training apparel products that aligns with Nike's Design Direction. This role requires effective teamwork to meet cost targets and deadlines and involves communicating the rationale behind your work to stakeholders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Senior Designer, Training Apparel Speed - NIKE, Inc. Responsible for creating apparel collections that align with the company's design ethos. Assist in executing company strategy and the design process for Training Speed Apparel for both Men's and Women's categories.
Communicate with the Training design team across the organization. Collaborate with product design colleagues while managing multiple projects in a fast-paced environment focused on speed to market. Support the implementation of design direction and seasonal narratives for the Speed function. Contribute to team and business development within assigned areas and facilitate digital end-to-end production integration. Work with management to help establish short- and long-term strategic vision in line with speed team objectives. Provide presentations to senior leadership both internally and externally.
· Bachelor's Degree in Apparel/Fashion Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
· 5+ years of relevant work experience in Apparel Design.
· Apparel Manufacturing.
· Trend and consumer expert.
· Adobe Creative Suite.
· CLO 3D.
· Keynote.
· Ai Softwear inclusive of Vizcom.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will collaborate with your manager and cross-functional team members to assess gaps in the current product line and suggest solutions that align with emerging consumer trends. You will attend industry events and conduct ongoing market research to maintain up-to-date expertise. You will work with the team to support a collaborative environment that promotes creativity and efficiency.
- You get to work in a fast pace, dynamic, creative, and high performing environment.
- You will push the status quo for the Nike consumer by expanding and articulating the creative vision within the context of overarching strategic objectives.
- You will partner with cross-functional partners to ensure aesthetic feasibility while meeting price points, merchandising needs, and product creation requirements.
- You will partner with your design leaders to create product design processes that ensure results are met, as well as actively seek opportunities to drive efficiency.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
