Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a North America Sr. Director, Account Marketing Dick’s Sporting Goods to lead and inspire a team that amplifies the Nike Brand and creates lasting consumer connections across a multi-brand ecosystem. The ideal candidate is a strategic leader with deep experience in omni-channel retail marketing, partner management, and innovative storytelling. You thrive in matrixed environments, foster effective teamwork, and drive clarity and accountability.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Lead the Account Marketing team to deliver industry-defining marketing plans leveraging the full marketing mix.
- Drive and execute the FY Annual Operating Plan (AOP) and strategy for Nike x Account, aligning with North America CSR (Corporate Strategic Review), account strategies, positioning, and brand management vision for our Sport Offense.
- Create holistic and integrated Nike x Account Marketing strategies across the Nike Sport Offense, including omni-channel retail, integrated media, sports marketing, and energy.
- Collaborate cross-functionally with Merchandising, Sales, DSM, Retail Brand, Brand Management, and Sports Marketing to establish industry-leading account positioning and drive annual account marketing plans.
- Own and drive marketing trade terms allocation and alignment with internal and external stakeholders.
- Develop deep relationships with partner marketing counterparts and buying teams to foster consumer understanding, business acumen, and new opportunities.
- Lead and develop a world-class team of marketers focused on supporting best-in-class talent and industry-leading marketing plans.
WHO YOU WILL WORK WITH
In this role, you will be part of the larger North America Marketing team and reporting into the VP, Integrated Retail North America. You will partner with:
- Global & Geo Retail Experience Team
- Geo Visual Merchandising & Retail Brand
- City Retail Brand Teams
- Brand Creative & Retail Creative Studio
- Sales Team / MPU Lead
- External Partners
WHAT YOU BRING
- Extensive experience (15+ years) in stores marketing, omni-channel retail, and partner management.
- Proven leadership in team development, effective communication, and matrix management.
- Growth mindset and innovative storytelling capabilities.
- Ability to think strategically, drive results, and foster effective teamwork.
- Experience collaborating cross-functionally to deliver integrated marketing strategies.
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field preferred, or equivalent combination of education and experience.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
