Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
As the Senior Director, Nike Direct Supply Chain, EMEA, you’ll lead a powerhouse team at the heart of Nike’s consumer experience. You’ll collaborate closely with regional and global stakeholders across Nike Direct, Supply Chain, Technology, Finance, and Marketplace to define and execute the supply chain strategy for Nike Direct in EMEA. You’ll be a key voice in Nike Direct Leadership and cross-functional forums, translating commercial strategies into operational execution and ensuring the supply chain delivers on Nike’s consumer promise and financial goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a strategic and commercially minded leader with deep expertise in omnichannel retail, supply chain operations, and digital transformation. You bring a strong track record of driving operational excellence and leading large-scale initiatives across complex retail environments. You are passionate about elevating consumer experience through service model differentiation and innovation, and you thrive in dynamic, fast-paced settings.
You will bring:
Proven leadership in omnichannel retail and supply chain strategy, ideally within digital commerce environments.
Demonstrated success in delivering large-scale operational projects and driving performance management.
Experience leveraging digital capabilities (e.g., SAP S/4HANA) to unlock real-time inventory visibility and agility.
A track record of hiring, leading, and motivating high-performing talents, and building and inspiring strong teams, to deliver with excellence and creativity.
Strong financial business case acumen and portfolio management capabilities.
Experience in both operational and strategy/change roles is an advantage.
Strong influencing skills, with the ability to drive time-critical decision-making and foster a culture of ownership and innovation.
Subject matter expertise in supply chain, transformation, and enterprise program leadership.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Senior Director, you will:
Co-create Nike’s Global Retail Supply Chain strategy, ensuring EMEA priorities are reflected.
Represent EMEA Supply Chain in Nike Direct Leadership forums and translate commercial strategies into actionable supply chain plans.
Own the Nike Direct Order Book, ensuring on-time, in-full availability across stores and digital platforms.
Drive service model differentiation across Nike Digital and Nike Stores to elevate priority doors and sports moments.
Position EMEA Supply Chain as a competitive advantage across service, convenience, quality, sustainability, and cost.
Champion digital transformation and innovation adoption, leveraging advanced capabilities from SAP S/4HANA.
Build integrated operational forecasts aligned with consumer demand and financial goals.
Identify and develop talent to shape the future of EMEA Supply Chain.
Application Deadline: Tuesday, 21st October
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
