Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH 

As a Senior Director, you will partner with Design, Merchandising, Brand, Express Lane, GEL, and Geo teams to deliver executional excellence. The Senior Director leads a diverse team of product managers and collaborates across functions to shape Nike’s most iconic footwear franchises globally.  

WHO WE ARE LOOKING FOR 

Nike is seeking a visionary leader with deep expertise in product lifecycle management and cultural storytelling. This individual thrives in a global, fast-paced environment and demonstrates a passion for heritage innovation and consumer connection. You will bring strategic thinking, cross-functional leadership, and a commitment to diversity and creativity. 

  • Bachelor's degree in business management or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training. 

  • 15+ years of experience in product management or related fields. 

  • Demonstrated success in leading and empowering high‑impact teams. 

  • Proven ability to lead global strategies for iconic brands. 

  • Strong cross-functional leadership and team development skills. 

  • Expertise in marketplace segmentation and consumer journey mapping. 

  • Ability to travel internationally up to 20% 

WHAT YOU’LL WORK ON 

The Senior Director, NSW Icons, Global Footwear will lead the global vision and strategy for Nike’s most iconic footwear franchises, including Air Force 1, Classic Air Max Portfolio, BRS Running, and Retro Basketball. You will ensure they remain expressive, relevant, and scalable for future generations. You’ll drive innovation, cultural storytelling, and product excellence across the globe. 

  • Own end-to-end strategy and product creation for Nike’s heritage icons. 

  • Architect compelling product journeys blending seasonal drops and storytelling. 

  • Activate global storytelling through marketplace segmentation and distribution. 

  • Partner across functions to ensure executional excellence and cultural relevance. 

  • Build and lead a high-performing, diverse team of product managers. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze