Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Senior Engineering Manager – NIKE USA INC. - Beaverton, OR. Create, develop and deploy seamless, core User Experiences to Nike’s Digital consumers Scope and Responsibilities; lead a team that builds innovative and scalable solutions for Nike’s Product Platform for footwear, apparel, and equipment across all of Nike’s brands, categories and geographies; coordinate multiple streams of technical and software development work; promote Nike agile culture, new tools and technologies and software development techniques; work on full stack software development environment, from Backend services to Frontend web, iOS, and Android presentations; Hire, build, and grow strong teams through the principles of servant leadership; manage engineering teams, including teams based in the USA and India; work in a Distributed / Cloud-native environment; cultivate a culture of security/privacy by design, and drive DevOps and SRE operations across the teams; deliver methodologies in a fast-paced, complex environment with competing priorities with defined timelines; and coach and mentor technology professionals with high expectations, a collaborative style and a focus on continuous improvement, adaptive risk assessment skills, quality and planning. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from SD, VT, and WV.
Master’s degree in Computer Science or Software Engineering and Two (2) years of experience in the job offered or an engineering-related occupation.
Experience must include:
Java
Python
JavaScript
Web Services including ReSTful & GraphQL
React Native UI framework
Spring framework
New Relic
GitHub
MySQL
Oracle
Amazon Web Services (AWS)
Apache Kafka
Gradle
Docker
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
