Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The Supply Chain Finance team partners closely with operations, procurement, and cross-functional finance teams to deliver insights that enable data-driven decisions across logistics. This role reports to the Senior Manager, Supply Chain Finance and collaborates with Logistics operations and Global Supply Chain Finance, while working closely with a Lead.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Finance Analyst, Supply Chain with strong analytical skills, business partnership capabilities, and effective communication. This role will manage consolidation and reporting of logistics costs, while supporting financial planning and decision-making across warehousing operations.
The ideal candidate thrives in a fast-paced, ambiguous environment and can translate complex data into actionable insights. They build strong cross-functional relationships and bring a balance of financial rigor and operational curiosity to improve forecasting, reporting, and overall performance within the supply
chain.
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Minimum of 3 years of relevant professional experience in Finance, Supply Chain, Controlling, or related field
- Strong PowerPoint and Advanced Excel capabilities, experiences with SAP, Anaplan, Tableau or similar enterprise system.
- Strong ability to build collaborative relationships
- Comfortable managing multiple priorities with strong attention to detail in a dynamic environment
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
- Ability to communicate financial concepts effectively to both finance and non-finance audiences
- Collaborative mindset with the ability to build trust and influence across teams
- Curiosity, learning agility, and a continuous improvement mindset
WHAT YOU’LL WORK ON
You will support financial management and planning for logistics costs, ensuring accurate forecasting, insightful reporting, and strong business partnership across logistics operations.
- Support monthly close and forecast activities in collaboration with operations and Supply Chain Finance teammates
- Partner with Supply Chain teams to provide financial guidance, insights, and decision support across logistics and distribution functions
- Assist with in-year and long-range financial planning processes for logistics costs
- Consolidate, analyze, and report financials, providing clear insights and variance drivers
- Support key financial planning and reporting cycles, including AOP, budget, forecast, and quarterly earnings preparation
- Leverage financial systems and transactional data to track performance and improve reporting accuracy
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
