Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The ideal candidate will lead within the Nike Flyknit Engineering team in Vietnam, partnering with cross-functional teams in Product Creation, Manufacturing, Tooling, and Global Flyknit. The incumbent will report to the Flyknit Engineering Manager and collaborate closely with teams in Beaverton, Ningbo, and Shenzhou Group to drive strategic innovation, elevate technical standards, and mentor junior engineers.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a seasoned engineer with deep expertise in knit innovation and footwear engineering. This individual brings a strategic mindset, strong leadership, and a proven ability to drive complex development projects from concept to production. They thrive in dynamic environments, lead cross-functional collaboration, and elevate team capabilities through mentorship and technical guidance.
Minimum 5 years of experience in textile engineering, footwear development, or related fields.
Bachelor’s degree in engineering, Materials Science, or equivalent combination of education and experience.
Advanced knowledge of knitting machines, yarns, textile structures, and knit programming.
Strong communication skills in English, both verbal and written.
Experience leading technical projects and mentoring junior engineers.
Willingness to be based in Ho Chi Minh City or other Nike Vietnam locations, depending on business needs.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will lead Flyknit engineering initiatives, translating advanced design concepts into scalable knit solutions. You’ll drive technical excellence, resolve complex knit challenges, and shape development strategies across multiple projects and teams. To that end, you’ll,
Lead the engineering of Flyknit uppers by translating complex design intent into optimised, machine-ready knit programs.
Drive innovation in knit structures to meet performance, durability, and manufacturability goals.
Provide strategic guidance and technical leadership across Design, Development, Manufacturing teams and Flyknit external partners.
Oversee knit development and validation, offering expert feedback to enhance manufacturability and scalability.
Resolve high-impact knit issues during development, commercialization, and production through root cause analysis and cross-functional coordination.
Analyse yarn behaviour and knit performance using lab testing, fit trials, and wear testing protocols.
Document and communicate technical findings, decisions, and best practices to global Flyknit teams.
Mentor and coach junior engineers, fostering technical growth and knowledge sharing across Asia Flyknit teams and factory partners.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
