Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
This role reports to the Senior Manager and sits within the Nike.net Business Team. The team partners across Global Sales, Geographies, and Technology to drive digital wholesale forward—connecting strategy to execution while building scalable, consumer-informed solutions that power Nike’s business-to-business marketplace.
Nike is looking for a strategic operator who moves comfortably across ambiguity and action. This candidate brings strong commercial awareness and sharp analytical thinking, paired with the ability to influence cross-functional teams and shape platform direction. They are equally at home digging into data, building business cases, and driving alignment across stakeholders. This person thrives in fast-moving environments, identifies opportunities others miss, and translates complexity into clear, actionable outcomes. They work independently, hold a high bar for quality, and stay grounded in delivering measurable impact. Curiosity, ownership, and a bias for progress set them apart.
- 3+ years of experience in operations, e-commerce, sales, or sales support functions
- Bachelor’s degree in Business, Operations, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience working across business, product, or digital platforms, preferably business-to-business or e-commerce environments
- Proven strength in analytics, problem solving, and translating insights into action
- Familiarity with artificial intelligence tools to accelerate research, analysis, and written outputs
You will shape how Nike plans and sells in a digital wholesale world. Sitting within the Plan pillar, you will drive pre-season and pre-sale capabilities, ensuring the platform enables smarter assortment decisions, seamless partner integration, and scalable sell-in experiences.
- Translate Global Sales and Geography strategies into clear Nike.net priorities, roadmap inputs, and capability needs
- Act as the business subject matter expert across Plan capabilities, including assortment, offering, allocations, partner integrations, and digital sell-in
- Identify opportunities to drive revenue growth, platform adoption, and operational efficiency
- Build business cases and lead discovery to inform platform investments and prioritization
- Own and track key performance indicators (KPIs), including adoption, engagement, and revenue impact [Acronym Library | Word]
- Partner closely with Sales, Product, Technology, and Program teams to align priorities and remove friction
- Support user acceptance testing, go-to-market readiness, and successful capability launches
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
