Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
This role reports to the Senior Manager and sits within the Nike.net Business Team. The team partners across Global Sales, Geographies, and Technology to align strategy, remove friction, and accelerate digital wholesale. They operate at the intersection of commerce and innovation, driving execution with a sharp focus on the consumer.
This role calls for a self-starter who thrives in complexity and moves with intent. The ideal candidate brings hands-on experience in e-commerce or digital platforms and knows how to turn insight into action. They balance strategy with execution—comfortable shaping direction while staying close to the details that drive impact. Strong commercial instincts and analytical thinking are essential, paired with the ability to navigate across functions and influence without authority. This person operates independently, owns outcomes, and raises the bar on quality. They are curious, solution-oriented, and constantly looking for ways to improve performance, adoption, and the end-to-end buying experience.
- Bachelor’s degree in Business, Digital Commerce, Operations, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 3+ years of experience in e-commerce, digital merchandising, business-to-business or business-to-consumer platform strategy, analytics, sales, or sales support functions
- Experience partnering with product and technology teams to shape requirements and influence platform roadmaps
- Proven strength in analytics, problem-solving, and translating insights into measurable outcomes
- Experience supporting platform launches, capability rollouts, and go-to-market readiness
- Proficient in AI tools, Excel, AirTable
You will drive the evolution of Nike.net’s Buy and Post‑Purchase experience—powering how wholesale partners shop, transact, and manage orders. You will shape priorities, define opportunities, and ensure the platform delivers measurable business impact while meeting the needs of global sales teams and partners.
- Partner with Global Sales, Geographies, Product, and Technology teams to translate strategy into clear platform priorities and roadmap inputs
- Act as the business subject matter expert across Buy and Post‑Purchase capabilities, including product discovery, product pages, search, cart, checkout, and order management
- Identify and unlock opportunities to drive revenue growth, platform adoption, and operational efficiency
- Define, track, and report on key performance indicators including adoption, engagement, and revenue impact
- Lead discovery work, build business cases, and inform prioritization of new capabilities
- Support user acceptance testing, go-to-market readiness, and successful platform launches
- Collaborate across cross-functional teams to ensure alignment, remove friction, and deliver seamless wholesale experiences
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
