Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

The Jordan Design team is inspired by the Greatest of All Time and is focused on continuing to deliver product that is made and engineered to the exact specification of championship athletes. On and off the court, we want our consumers and athletes to feel confident in the way they look and feel, the same way the greatest player who ever played the game felt every time he laced up his J’s. Jordan Design is a high-performance team that works together, pushes the boundaries, and always stays focused on delivering the best product for the consumer.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

We are seeking a Senior Designer who is an exceptional storyteller with proven design excellence, curiosity, problem-solving tenacity, and a passion for making those around them better. This role requires a dedicated leader and teammate who knows how to collaborate and translate sophisticated insights into authentic narratives while driving design solutions that elevate the future of Streetwear Offense at Jordan.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will work closely with the Design Director and Sr. Design Manager to help drive graphic strategy and vision while collaborating with multiple teams of designers, developers, and product managers to deliver creative work in line with the Jordan Design Ethos. From trims to print applications and cost considerations, you will be challenged by a wide range of responsibilities and experiences. This opportunity will require strong collaborative skills to meet deadlines, ensure the feasibility of designs, and articulate the thinking behind your work to partners.

WHAT YOU WILL BRING?

  • TO BE CONSIDERED, YOU MUST SUBMIT A CREATIVE DESIGN PORTFOLIO. PLEASE PROVIDE WEBSITE LINKS OR ATTACH PDF FILES WHEN YOU APPLY.
  • Bachelor’s Degree in Design, Graphic Design, or an equivalent combination of relevant education, experience, and training.
  • 5+ years relevant work experience in Graphic Design, Color Design or Product Design.
  • Passion and understanding of current and emerging design trends and visual culture.
  • A well-curated portfolio showcasing a variety of projects that demonstrate a strong, effective methodology for research, inspiration, design development, problem-solving, process, and final execution.
  • High degree of proficiency in Adobe Illustrator and Adobe Photoshop.
  • Expertise in translating insights into authentic narratives and visual storytelling.
  • Ability to adapt to change and handle multiple, competing priorities.
  • Strong visual and verbal communication skills, with the ability to effectively present design intent to internal and external audiences.
  • Expertise in graphic applications, prints, processes, and tools.
  • Digital design acumen in Adobe CC and competency in 3D design tools is a plus.
  • Ability to embrace diverse points of view while fostering an environment of inclusivity.
  • A deep understanding of typography, color theory, brand identity, and design principles.
  • Passion for streetwear and street-style culture.

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze