Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
SENIOR INVENTORY OPERATIONS PLANNER
WHO WILL YOU WORK WITH?
You will be part of the of the DSM Team (Demand & Supply Management) reporting directly to Inventory Operations Director and working very closely with x-functional teams in charge of each part or the E2E Business Process: Supply & Inventory Planning, Logistics, Operations, MPU Planning Teams, Finance.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for a SENIOR INVENTORY OPERATIONS PLANNER responsible for accurate E2E Nike Inventory visibility, which leads and influences x-functional partners by actioning plans to serve better our consumers and ensuring a healthy E2E Inventory position for the business.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As SENIOR INVENTORY OPERATIONS PLANNER you will be focused on:
1) Nike E2E Inventory 18-month Rolling Forecast (O9 Submission):
· Provide an accurate inventory forecast based on cross functional teams’ monthly updates, conciliating information at MPU / Product Engine / Consumer / Lifecycle Level.
· Provide scenarios with a risk and opportunities assessment, identifying how to make more efficient inventory consumption.
· Provide accurate inventory availability visibility.
· Track E2E Weeks of Supply (WOS).
· Provide objective storytelling behind the numbers to link them with strategic and corporate plans and vision.
2) Ensure Inventory Health
· Advise on Closeout and Aged Product Consumption.
· Advise on SKU Management.
· Identify and Execute Action Plans to keep healthy KPI’s.
3) Data Reliability
· Leverage from Tools, Dashboards and Data Reports to support forecasting and decision-making processes, ensuring the correct reading of inventory status measured by the proper KPI’s.
4) Maintain contact and leadership with GEO on specific project / processes.
You will bring:
· 3+ years’ experience in forecasting, supply & inventory planning, inventory management.
· Bachelor’s degree related to Planning, Logistics and Business Management (e.g., Industrial Engineering, International Commerce, among others).
· Comprehensive understanding of retail math and how strategic plans will impact our inventory health position.
· Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others. (To lead cross functional processes).
· Strong team player capable to work in a matrix environment with multiple business functions, partners and senior leaders across all business areas.
· Advanced MS Office Applications: Proficiency in Excel and Reporting Tools, including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, and data bases management.
· Advanced Business English.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
