Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Shift:
5:30pm – 5:30am (Every other Mon) & Tues – Thurs
Who We Are Looking For
As a Maintenance Point Guard, I (Senior Maintenance Technician), you will be responsible for identifying, diagnosing, and repairing machinery and building systems efficiently to ensure minimal downtime. You will work in a climate-controlled environment where safety is prioritized.
Primary Responsibilities
- Identify defects and perform repairs on industrial equipment using extensive knowledge of electrical, mechanical, and fluid systems.
- Diagnose and troubleshoot automated controls, including Programmable Logic Controllers (PLCs) and Variable Frequency Drives (VFDs).
- Conduct electrical safety checks and repairs on both AC systems (up to 3-phase 480V) and DC systems.
- Replace components such as drives, motors, pumps, heaters, switches, and Human-Machine Interface (HMI) panels.
- Ensure compliance with all safety standards throughout maintenance activities.
- Monitor Material Handling Equipment (MHE) and report any unplanned equipment or process malfunctions.
- Support Control Room and Maintenance Storeroom operations and perform tasks such as fabrication utilizing cut and weld equipment.
- Clean up worksite locations in the shop and on the Distribution Center (DC) floor after repairs are completed.
- Track maintenance schedules, hours, spare parts consumption, and warranty information.
- Perform administrative tasks to support maintenance record keeping in the Computerized Maintenance Management System (CMMS) and manage spare parts storeroom locations.
- Work with contractors, equipment rental vendors, and specialized MHE trades as necessary.
- Participate in safety training, advanced skills training, and cross-functional process improvement initiatives.
- Ensure all work is completed following appropriate safety guidelines.
Skills and Qualifications
Required:
- Minimum of three years' experience as a Maintenance Technician.
- Post high school technical/vocational education or military training in industrial maintenance technology and electrical systems.
- Working knowledge of electrical, mechanical, and MHE systems.
- Ability to handle complex repairs with minimal supervision and train others as needed.
- Prior industrial or manufacturing maintenance experience, preferably in plastics manufacturing.
- Experience troubleshooting PLCs and VFDs.
- Working knowledge of mechanical and electrical component repairs and PLC diagnostics.
- Strong mechanical skills in industrial settings.
- Familiarity with industry-standard safety protocols and industrial maintenance practices.
Preferred :
- Preferred education: Associate of Science in Engineering or equivalent experience.
- Targeted certifications may be required, with skillsets in one or more of the following:
Industrial Electrician
VFD and Control Systems Maintenance & Troubleshooting (Allen Bradley – Siemens)
CMMS Administration, Maintenance Planning, and Storeroom Management
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
