Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be guiding the creative through the design season while working with a team of designers, tech developers, product managers, and merchants to deliver creative in line with the Nike Design Direction. This opportunity will require strong collaborative skills to meet cost requirements, deadlines, all while taking your partners though the thinking behind your work.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Senior Manager, Design Apparel Speed - NIKE, Inc. Create industry leading apparel collections that appropriately reflect the company’s design ethos. Define company strategy and design process for Sportswear Speed Apparel Mens and Womens.
Provide communication across multiple design teams within the company. Manage product design direct report(s) while managing multiple projects in a fast paced creative speed to market process. Create design direction and seasonal narratives for the Speed function. Assist in the growth of the team and the business within overseen areas and Introduce digital end-to-end production within the team. Create and define short and long term vision strategies to reflect the speed team goals. Make internal and external presentations for senior leadership.
· Bachelor's Degree in Apparel/Fashion Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
· 8+ years of relevant work experience in Apparel Design.
· Apparel Manufacturing.
· Trend and consumer expert.
· Adobe Illustrator.
· Adobe Photoshop.
· Keynote.
· Ai Softwear inclusive of Vizcom.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will identify gaps in the current product line and propose innovative trend relevent solutions that address emerging consumer needs. You'll also attend industry events and conduct regular market research to ensure your expertise remains current. You will lead, mentor, and inspire the team, fostering a collaborative environment that encourages creativity and efficiency.
- You get to work in a fast pace, dynamic, creative, and high performing environment.
- You will push the status quo for the Nike consumer by expanding and articulating the creative vision within the context of overarching strategic objectives.
- You will partner with cross-functional partners to ensure aesthetic feasibility while meeting price points, merchandising needs, and product creation requirements.
- You will lead product design processes to ensure results are met, as well as actively seek opportunities to drive efficiency.
- You will foster your team’s individual growth by providing inspiration, encouragement, and constructive feedback.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
