Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The FxN (Fulfilled by Nike) Senior Manager is accountable for leading the drop ship model (FxN) strategy and day to day business, with the objective of driving profitable digital growth & positive brand reputation through effective partner collaboration. They maintain close alignment with multiple functions, including planning, merchandising, sales, operations, as well as external marketplace partners. This position reports to the Digital Partners & Business Development Director, directly manages a team, and oversees the FxN team while engaging regularly with strategic digital partners and internal teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a bold, strategic leader with deep expertise in digital commerce and partnership management. They apply sharp analytical thinking, communicate with clarity, and inspire teams in a fast‑paced, matrixed environment. They balance long‑term strategy with operational excellence and build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders, demonstrating the ability to influence, collaborate, and deliver meaningful impact.
- Experience in Digital Commerce, Partner lead models or related fields
- Proven ability to manage and grow strategic partnerships
- Strong organizational, leadership, and cross‑functional collaboration skills
- Proven team management experience
WHAT YOU’LL WORK ON
You will shape and scale the FxN (Fulfilled by Nike) drop‑ship model across EMEA by setting strategy, enabling growth, and partnering with operational teams and digital partners to deliver profitable expansion aligned to Nike’s broader enterprise and Digital strategies.
- You will define and drive the future expansion strategy for FxN, identifying new growth opportunities, partner models, and markets aligned to Nike’s enterprise and Digital priorities
- You will lead the FxN team and enable execution through strong cross‑functional partnerships with teams such as Planning, Merchandising, Sales, Operations, Finance, and Analytics
- You will own strategic marketplace partner relationships, shaping joint priorities, performance expectations, and long‑term growth opportunities
- You will bring creative, differentiated ideas that challenge existing models and help Nike stand apart from competitors in the digital marketplace
- You will translate strategy into clear priorities, KPIs, and governance, empowering operational teams to execute with clarity and focus
- You will act as a senior leader within the broader Digital Partner & Business Growth team, fostering collaboration, shared ownership, and alignment
- You will encourage entrepreneurial thinking and operational efficiency, improving how teams work together while maintaining disciplined execution
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
